Директор Kapital Aсademy

​​​​​​​

Активное развития действующей системы обучения и развития сотрудников Капиталбанка (очное, дистанционное, кадровый резерв, программы наставничества, лидерской программы, систем обучения подразделений фронт-офиса, открытых тренингов и так далее);

Самостоятельное проведение тренингов, стратегические и фасилитационные сессии.

Развитие комммерческих программ обучение (маркетинг, привлечение, организация продаж, переговоры и встречи с клиентами);

Подбор, формирование и мотивация команды;

Финансовая отчетность и ответственность за выполнение плана продаж и P&L

Аналитическая отчетность (Power BI) по обучению, кадровому резерву, программе стажировок "Be a banker" и иным проектам

Организация хозяйственного обепечения Академии

​​​​​​​​​​​​​​Проактивная позиция

​​​​​​​​​​Работу в надёжном и прогрессивном банке — №1 среди частных банков Узбекистана;

Конкурентную «белую» зарплату, официальное трудоустройство по ТК РУз;

Отпуск 21 день + 7 дополнительных дней;

Премии к праздникам и выплаты за выполнение важных задач;

Материальную поддержку в сложных жизненных ситуациях;

Выгодные условия по кредитам для сотрудников с 1 года стажа;

График 5/2, с 9:00 до 18:00;

Корпоративное обучение (внутреннее и внешнее).