Руководитель отдела персонала

Обязанности:

• Выстраивать и оптимизировать систему подбора персонала;

• Ведение кадрового делопроизводства;

• Дорабатывать и вносить изменения в бизнес-процессы компании для увеличения эффективности и производительности;

• Проводить анализ данных о конкурентной среде, мониторинг рынка труда;

• Организация внутреннего и внешнего обучения работников фабрики;

• Разработка и внедрение эффективных систем материальной и нематериальной мотивации;
• Поддержание и улучшение корпоративной культуры;
• Организация корпоративных мероприятий.

• Высшее образование;
• опыт в кадровом делопроизводстве - обязательно;
• Рассматриваем кандидатов с опытом работы менеджера по персоналу (без опыта руководства отделом), желающих развиваться в данном направлении;
• Успешный опыт в подбора персонала, навык активного поиска персонала;
• Знание 1С ЗУП 8.3;
• Активная жизненная позиция;
• Опыт работы в режиме многозадачности;
• Гибкость, способность работать самостоятельно, завершать поставленные задачи в установленные сроки и с надлежащим качеством;
• Знание этики и культуры делового общения и применения их в своей деятельности;
• Хорошие коммуникативные навыки.

• Трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:00;
• своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
• ежемесячная выдача кондитерской продукции;
• расширенные социальные гарантии в соответствии с внутренней корпоративной политикой Компании.