Уважаемый кандидат!
Обращаем ваше внимание, что место работы — г. Шымкент.
Пожалуйста, учитывайте это при отклике на вакансию.
Мы, компания NLS Kazakhstan, единый оператор связи, предоставляющий высококачественные услуги в области телекоммуникаций и информационных технологий.
Условия:
- 📍 Офис — г. Шымкент, мкр. Малый Самал, ул. Рыскулбекова, 13/1
- График 5\2, с 9:00 до 18:00;
- Официальное трудоустройство;
- Оплачиваемый отпуск 24 календарных дня.
Обязанности:
- Проведение тренингов и обучающих мероприятий для сотрудников и руководителей;
- Организация и контроль обучения новых сотрудников;
- Сопровождение адаптации сотрудников в части обучения;
- Проведение оценки знаний, навыков и компетенций сотрудников;
- Проведение внутренних и участие во внешних ассессментах;
- Участие в подборе и оценке кандидатов совместно с HR и рекрутингом;
- Выявление потребностей в обучении и развитии сотрудников;
- Консультирование руководителей по вопросам обучения, адаптации и развития персонала;
- Внедрение корпоративных стандартов и программ обучения;
- Проведение выборочного контроля соблюдения стандартов обучения;
- Формирование обратной связи для головного офиса по результатам работы с сотрудниками и выявленным проблемам.
Требования: - Опыт работы бизнес-тренером, специалистом по обучению и развитию;
- Опыт проведения тренингов для сотрудников и руководителей;
- Навыки оценки сотрудников и кандидатов;
- Знание инструментов ассессмента: интервью, кейсы, ролевые и практические задания;
- Понимание процессов адаптации и развития персонала;
- Умение работать с руководителями и выстраивать деловую коммуникацию;
- Системность, самостоятельность и ответственность;
- Аналитическое мышление и умение формировать выводы по результатам оценки.