«Разноцветные цыплята» — крупнейшая федеральная сеть логопедических центров в России.
Сегодня это:
- более 100 действующих центров
- 49 городов присутствия
- 10 новых центров на стадии запуска
Сейчас мы ищем бизнес-ассистента в Санкт-Петербурге — человека, который станет надежной операционной опорой для команды и руководителей.
Это не классическая позиция секретаря и не работа менеджера по продажам.
Основная часть задач — операционная и организационная поддержка бизнеса. Дополнительно около 20% времени занимает работа с входящими заявками: первичный звонок, квалификация по готовому скрипту, внесение информации в CRM и назначение встречи с собственником или коммерческим директором.
Операционная поддержка бизнеса
- Ведение и актуализация рабочих таблиц.
- Сбор, структурирование и проверка информации.
- Работа с данными и внутренними системами.
- Ведение CRM и контроль корректности внесенной информации.
- Подготовка материалов и информации для руководителей.
- Организация и координация встреч и созвонов.
- Помощь в организации трансферов.
- Помощь в подготовке и проведении корпоративных мероприятий.
- Координация организационных вопросов внутри команды.
- Коммуникация с сотрудниками, подрядчиками и партнерами по текущим задачам.
- Выполнение отдельных поручений руководителей.
- Иногда — решение организационных задач, требующих личного присутствия в Санкт-Петербурге: передать или забрать документы, помочь с организацией мероприятия и т.д.
Работа с входящими заявками — около 20% задач
Это не продажи и не полноценная работа менеджера по продажам.
Вы будете получать уже поступившие заявки и:
- связываться с человеком по готовому скрипту;
- уточнять необходимую информацию;
- отвечать на базовые вопросы;
- понимать потребность и квалифицировать обращение;
- корректно фиксировать информацию в CRM;
- назначать встречу с собственником или коммерческим директором;
- приглашать потенциального клиента на индивидуальный или групповой созвон;
- контролировать корректность передачи заявки следующему сотруднику.
Ваша задача — не продавать, а качественно обработать первое обращение и организовать следующий шаг.
Что для нас важно
Мы ищем человека, который сочетает системность, интеллект и сильные коммуникативные навыки.
Нам важно:
- грамотная и хорошо поставленная речь;
- приятная манера общения;
- высокий уровень эрудиции и широкий кругозор;
- умение быстро понимать новую информацию;
- клиентоориентированность;
- тактичность и этичность;
- внимательность к деталям;
- системность и аккуратность;
- ответственность за договоренности и результат;
- умение самостоятельно организовать свою работу;
- способность быстро переключаться между разными задачами;
- уверенное владение таблицами и офисными инструментами;
- готовность работать в CRM.
Особенно ценим
Умение общаться с людьми разного уровня и статуса.
В течение дня вам может потребоваться:
- собрать данные в таблице;
- уточнить информацию у коллеги;
- организовать трансфер для команды;
- подготовить встречу руководителя;
- позвонить по входящей заявке;
- поговорить с потенциальным партнером;
- решить организационный вопрос с подрядчиком.
Важно одинаково внимательно относиться и к большой задаче, и к небольшой детали.
Опыт
Будет релевантен опыт работы:
- бизнес-ассистентом;
- ассистентом руководителя;
- персональным ассистентом;
- координатором;
- операционным специалистом;
- менеджером клиентского сервиса;
- администратором в B2B или премиальном сервисе.
Опыт именно в квалификации заявок не обязателен — мы обучим продукту, скрипту и работе с CRM.
Будет преимуществом
- Опыт работы с CRM.
- Хорошее владение Excel / Google Таблицами.
- Опыт организации мероприятий.
- Опыт работы с руководителями или собственниками бизнеса.
- Опыт клиентского сервиса.
- Опыт в сфере франчайзинга или B2B.
Почему вам может быть интересно
- Работа в федеральной франчайзинговой сети.
- Разнообразные задачи и возможность влиять на работу команды.
- Работа непосредственно с бизнес-процессами, а не только административными поручениями.
- Возможность развиваться в направлении бизнес-ассистирования и операционного управления.
- Возможность постепенно брать на себя более самостоятельные и сложные задачи.
- Динамичная среда без монотонной рутины.
Главный результат работы
Информация собрана и структурирована, таблицы и CRM актуальны, встречи организованы, организационные задачи решены, а входящие заявки быстро и качественно переданы нужному сотруднику.
Нам нужен человек, про которого команда может сказать:
«Если эта задача у него — можно быть спокойным, она будет сделана».
❗️Отклики без сопроводительного письма рассматриваться не будут.
В сопроводительном письме расскажите о своем опыте работы ассистентом или в операционной поддержке и приведите пример задачи, где вам пришлось самостоятельно организовать процесс от начала до конца.