Руководитель направления эффективности и цифровизации HCM
Руководитель направления эффективности и цифровизации HCM
Алматы, улица Манаса, 32А
Метро: АлатауОписание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Развитие направления эффективности HCM.
- Анализ HR-процессов и выявление возможностей для повышения их эффективности.
- Развитие цифровизации HCM-процессов.
- Формирование и развитие аналитического подхода в HCM.
- Подготовка аналитических материалов и предложений для принятия управленческих решений.
- Участие в разработке и реализации проектов по повышению эффективности и цифровизации HCM.
- Взаимодействие с функциональными направлениями HCM по вопросам эффективности, аналитики и цифровизации.
- Развитие и совершенствование инструментов и подходов, используемых в HCM.
- Опыт работы в HR-функции.
- Опыт в C&B / HR Analytics / HR Transformation / HR Strategy будет релевантен.
- Сильные аналитические навыки.
- Системное и концептуальное мышление.
- Понимание HR-процессов и принципов работы HCM.
- Опыт работы с проектами по повышению эффективности и/или цифровизации будет преимуществом.
- Умение работать с большими объёмами информации и формировать выводы на основе данных.
-
Работа в крупной и устойчивой компании;
-
Конкурентный уровень дохода;
-
Комфортный офис.
-
Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
Адрес
Похожие вакансии
Line Lead (Production) - Руководитель производственной линии
Lyrids (ИП Добычина Мария Владимировна)
Алматы
Не указана
Руководитель по управлению операционными рисками и внутреннему контролю
Микрофинансовая организация Шинхан Финанс
Алматы
Не указана
Алматы
Не указана
Специалист по поддержке и ведению системы "Platonus"
Некоммерческое акционерное общество Алматинский университет энергетики и связи имени Гумарбека Даукеева
Алматы
Не указана
Главный специалист по компенсациям и льготам (Lead C&B Specialist), г. Жанатас
ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания
Алматы
Не указана
Руководитель группы по Power BI на проект Sandyq
EUROPHARMA, ТМ (ТОО AK NIET GROUP)
Алматы
Не указана