Координатор телефонной воронки подбора

Вы работаете с тёплой базой: люди уже откликнулись, им нужна работа. Ваша задача — управлять воронкой подбора так, чтобы ни один кандидат не «завис» на полпути. Звонки — основной канал, мессенджеры — точечная поддержка, когда человек не может говорить. Результат вашей работы измерим: 100% закрытие потребности клиента в персонале.

Как устроен рабочий день:

Ежедневно вы обрабатываете поток откликов из CRM: совершаете 80+ исходящих звонков, принимаете входящие, перезваниваете по пропущенным — в сумме 120+ звонков за смену. Между звонками ведёте переписку в мессенджерах: уточняете детали, напоминаете о следующих шагах, держите контакт, пока человек не готов говорить. Всё фиксируете в CRM — ни одна договорённость не теряется.

Обязанности:

• Проводить телефонные собеседования с кандидатами из тёплой базы: выявлять опыт, мотивацию, зарплатные ожидания.
• Консультировать по условиям трудоустройства и отвечать на вопросы — так, чтобы у человека не оставалось неопределённости.
• Работать с возражениями: «подумаю», «далеко», «неудобно» — мягко прояснять причину и предлагать следующий шаг.
• Согласовывать детали трудоустройства и курировать кандидата на этапе оформления — вплоть до первого рабочего дня.
• Управлять воронкой подбора в CRM: отслеживать сроки, этапы, статусы, обновлять данные после каждого контакта.
• Выполнять планы по закрытию заявок клиента.

Доход:

Прозрачная система: вы видите прямую связь между усилиями и деньгами.

• Оклад — 40 000 рублей.
• Сделка — от 20 000 рублей за каждого успешно трудоустроенного кандидата.
• Дополнительное премирование за перевыполнение плана.

Чем больше кандидатов вы качественно доводите до результата — тем выше итоговая сумма.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Работа в офисе в центре Перми (ул. Окулова). Личных встреч с кандидатами нет — всё дистанционно, через телефон и мессенджеры.
• График 5/2, с 10:00 до 18:00. Возможна сокращённая рабочая неделя — обсудим индивидуально.
• Корпоративный ноутбук, телефон и компенсация мобильной связи — от компании.
• Молодой, дружный коллектив и корпоративные мероприятия.
• Лояльное руководство: ценим инициативу, идём навстречу при форс‑мажорах (врач, семейные обстоятельства), поддерживаем рост.

Обучение и поддержка:

Опыт не требуется — всему научим с нуля. С первых дней вы получаете скрипты разговоров, инструкции и чек‑листы. Наставник разбирает ваши звонки, помогает отрабатывать возражения и ведёт вас через все этапы работы. Никто не остаётся один на один с задачей.

Мы ждем от вас:

• активность и общительность — вы легко находите общий язык с людьми и хотите звонить, а не избегаете разговоров;
• грамотная устная и письменная речь — важно не только говорить, но и слышать, что человек имеет в виду между строк;
• базовые навыки на ПК: электронная почта, мессенджеры, Word, Excel;
• готовность к интенсивной работе на телефоне в течение смены и способность не терять темп после серии отказов;
• ответственность и ориентация на результат: фиксировать договорённости, не терять кандидатов, доводить воронку до закрытия;
• умение работать в режиме многозадачности с большим объёмом информации.

Будет плюсом: опыт в рекрутинге, HR, продажах, call‑центре или обработке входящих заявок, а также навык работы с CRM‑системами.

Если вы готовы к активной телефонной работе, хотите влиять на свой доход и расти в команде, где ценят результат и поддерживают людей — откликайтесь. Дадим все инструменты, обучение и поддержку, чтобы вы уверенно справлялись и росли в доходе.