Ищете роль, где ваш главный инструмент — голос, а результат напрямую зависит от умения выстраивать диалог? Мы ищем менеджера, который превращает входящий поток откликов в реальные шаги кандидатов к новой работе.
Здесь не нужно никого искать: база — тёплая, это люди, которые уже проявили интерес к вакансиям. Ваша задача — не «продавать» работу, а грамотно сопровождать кандидата: прояснять ожидания, снимать сомнения и вести его по воронке до следующего этапа. Если по телефону не получилось — вы продолжаете диалог в мессенджере, чтобы интерес не угас. Вы становитесь тем самым связующим звеном, которое не даёт кандидату «зависнуть» на полпути.
Что предстоит делать:
- Оперативно обрабатывать входящий поток откликов и брать их в работу.
- Инициировать контакт: звонить кандидатам, а при необходимости — вести параллельную переписку в мессенджерах.
- Проводить первичные телефонные собеседования: выявлять опыт, навыки, мотивацию и зарплатные ожидания.
- Адаптировать презентацию вакансий под профиль кандидата и исчерпывающе отвечать на вопросы.
- Работать с возражениями: мягко снимать сомнения, предлагать альтернативы и возвращать интерес.
- Вести кандидата от первого контакта до финального результата, не теряя связи ни на одном этапе.
- Фиксировать все коммуникации (звонки, сообщения, договорённости) и вести отчётность в Битрикс24.
Ключевой навык для этой роли — гибко переключаться между форматами: телефонный разговор, текстовое сообщение, напоминание или уточнение.
Почему эта роль удобна именно для работы с коммуникациями:
- Только тёплая база. Кандидаты сами оставили отклик — ваша задача помочь им сделать следующий шаг.
- Фокус на удержании контакта. Вы управляете диалогом: начинаете по телефону, продолжаете в мессенджере и возвращаете тех, кто временно пропал из коммуникации.
- Без личных встреч. Вся работа строится на дистанционных каналах — голос и текст.
- Обучение и инструменты от компании. Вы получите скрипты, шаблоны звонков и сообщений, инструкции по работе в мессенджерах. Наставник будет разбирать ваши звонки и переписки, чтобы вы быстро наработали уверенность и эффективность.
- Лояльное руководство. Мы учитываем, что в жизни бывают форс‑мажоры, и делаем упор на поддержку, а не на санкции.
- Удобное расположение. Офис находится в центре Перми (ул. Окулова) — комфортное рабочее место и хорошая транспортная доступность.
- Гибкий формат занятости. Стандартный график — 5/2, с 10:00 до 18:00. При необходимости обсудим сокращённую рабочую неделю индивидуально.
Доход:
Мы выстраиваем оплату так, чтобы вы чётко видели связь между усилиями и результатом
- оклад — 40 000 рублей;
- сдельный бонус — от 20 000 рублей за одну успешную сделку;
- дополнительное премирование к окладу и сделке за перевыполнение плана.
Чем больше кандидатов вы качественно сопровождаете и доводите до результата, тем выше итоговая сумма.
Кого мы ищем:
Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта в рекрутинге — главное, чтобы было желание общаться и доводить процессы до конца.
Обязательные требования:
- активность и готовность к интенсивной работе на телефоне в течение смены;
- грамотная устная речь и развитое умение слушать — важно считывать не только слова, но и подтекст;
- базовые навыки работы на ПК (браузер, почта, простые системы);
- ответственность и системность — чтобы не терять кандидатов, фиксировать договорённости и вовремя отвечать в мессенджерах;
- ориентация на результат — для вас важно, чтобы каждый диалог приводил к конкретному действию.
Будет плюсом:
- опыт в рекрутинге, HR, продажах, работе с клиентами, в call‑центре или обработке входящих заявок;
- навыки работы с CRM‑системами и ведения деловой переписки.
Условия и поддержка:
- Формат: работа в офисе (центр Перми, ул. Окулова).
- Инструменты: Битрикс24, скрипты, шаблоны, инструкции.
- Поддержка: наставник, регулярные разборы звонков и переписок, оперативная обратная связь по сложным кейсам.
- Оформление: по ТК РФ.
Если вы умеете быстро устанавливать контакт, не теряетесь, когда кандидат говорит «я подумаю», и хотите, чтобы ваш доход рос вместе с эффективностью, — откликайтесь!