Специалист по подбору персонала

Компания СТС — это международная команда профессионалов, которая с 1991 года реализует самые масштабные и технологически сложные проекты по всему миру. Мы объединяем собственный проектный институт, современное производство, конструкторское бюро и строительные подразделения, что позволяет нам сопровождать клиента на всех этапах — от идеи до ввода объекта в эксплуатацию.

Мы создаём инновационные инженерные решения, участвуем в разработке национальных стандартов, ведём собственные исследования и внедряем новые технологии в строительство. Работа в СТС — это возможность быть частью команды, которая меняет облик современных городов и реализует проекты, о которых говорят во всём мире.

Обязанности

• Ведение полного цикла подбора персонала: от получения заявки до выхода сотрудника на работу.
• Подбор инженерно-технических и административных сотрудников.
• Участие в развитии и оптимизации процессов подбора персонала.

Требования к кандидату

• Наличие высшего образования.
• Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
• Навыки проведения телефонных интервью и собеседований.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Развитые коммуникативные и организаторские навыки.