Менеджер по подбору персонала (HR/рекрутер)

Обязанности:

• точечный поиск и подбор персонала (бэк-офис, ИТ, инженеры): размещение вакансий, поиск резюме, проведение телефонных интервью и первичных собеседований;
• взаимодействие с руководителями подразделений для составления профиля кандидата, стратегии поиска и подбора, принятия решений по кандидату;
• формирование описания должностей и должностных инструкций;
• обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе;
• ведение актуальной отчетности по работе;
• формирование положительного имиджа Компании на рынке труда.

• оконченное высшее образование;
• опыт работы в сфере подбора персонала;
• опыт работы в подборе технических специалистов;
• знание и практический опыт применения технологий подбора персонала;
• опытный пользователь ПК (MS Office);
• активность, стрессоустойчивость, эмоциональная стабильность, внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации;
• готовность к работе в условиях высокой интенсивности и многозадачности;
• грамотная письменная и устная речь;
• высокие коммуникативные навыки, честность, порядочность, позитивность и дружелюбие.

• оформление по ТК РФ;
• полностью "белая" заработная плата;
• формат работы офисный, в БЦ возле м. Сходненская;
• график работы 5/2 с 08:00 до 16:30;
• ДМС после испытательного срока;
• корпоративная мобильная связь, мобильный телефон и ноутбук.