Директор по персоналу (HRD)

Алматы, микрорайон Орбита-1, 6

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

1. Подбор персонала
Формирование заявок на подбор совместно с руководителями подразделений (администраторы, бариста, пекари, кондитеры, повара, курьеры)
Размещение вакансий, поиск кандидатов (HH, соцсети, рекомендации)
Проведение собеседований, первичный отбор
Организация стажировок/пробных смен
2. Адаптация и обучение
Оформление новых сотрудников, ознакомление с внутренними правилами
Разработка и проведение вводного инструктажа (стандарты, санитарные нормы)
Организация обучения по продукту, сервису, работе с кассой/POS
Контроль прохождения испытательного срока, обратная связь
3. Кадровое администрирование
Ведение личных дел, оформление трудовых договоров, приказов
Ведение табеля учёта рабочего времени совместно с администраторами точек
Контроль графиков смен, отпусков, больничных
Оформление санитарных книжек, контроль их актуальности

Требования:

Образование и опыт
Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент — желательно, но не критично)
Опыт работы в HR от 1 года, желательно в общепите/рознице (высокая текучесть, сменный график — своя специфика)
Опыт закрытия массовых линейных позиций (бариста, продавцы, пекари) — плюс
Профессиональные знания
Основы трудового законодательства РК (оформление, увольнение, отпуска, больничные)
Знание техник подбора и проведения собеседований
Основы кадрового делопроизводства (приказы, личные дела, трудовые договоры)
Понимание специфики общепита: сменный график, санитарные книжки, текучесть линейного персонала
Желательно: опыт работы с 1С:Кадры или аналогами
Навыки
Уверенный пользователь ПК (Excel — обязательно, для расчёта текучести, ФОТ-отчётов)
Навыки проведения интервью, оценки кандидатов
Базовые навыки в мотивационных системах, KPI