Менеджер по кадровому делопроизводству

Менеджер по кадровому делопроизводству

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме :
- оформление приёмов на работу, переводов, увольнений, отпусков и листков временной нетрудоспособности;
- оформление трудовых договоров и соглашений к ним;
- оформление трудовых книжек: внесение записей, регистрация, учет и хранение;
- ведение базы ЕНСТ на сайте my.mehnat.uz;
- формирование и ведение личных дел сотрудников (Т2);
- ведение учета табеля рабочего времени в программе 1С;
- ведение штатного расписания организации;
- ведение кадрового документооборота и архивирование;
- разработка должностных инструкций;
- работа с иностранными гражданами (разрешения на работу);
- оформление командировочных поездок сотрудников организации;
- консультирование по вопросам трудового законодательства;
- выполнение других поручений директора по персоналу.

Частично подбор персонала (рекрутинг):
- размещать вакансии на сайтах hh.uz, olx.uz;
- поиск кандидатов на открытые вакансии;
- изучение резюме кандидатов, приглашение кандидатов на собеседование;
- проведение первичного интервью с кандидатами и т.п.