Группа компаний «АГР» (AGR Automotive Group)-30 лет опыта в автомобильном бизнесе!
Наши активы: заводы по производству автомобилей и автокомпонентов в Калуге и в Санкт-Петербурге, складской комплекс в городе Чехов
Наши бренды: SOLARIS, TENET, JELAND, TENET PLUS, ESTEO
Группа уполномочена на организацию послепродажного (гарантийного и сервисного) обслуживания автомобилей марок Volkswagen, Audi и ŠKODA на территории России.
Обязанности:
- Формировать HR‑стратегию в связке с производственными и финансовыми целями предприятия.
- Планировать численность персонала.
- Управлять массовым и точечным подбором, выстраивать воронку найма, контролировать сроки закрытия вакансий и стоимость привлечения, развивать каналы привлечения.
- Внедрять и контролировать программы адаптации анализировать причины текучести по цехам и профессиям, разрабатывать и запускать меры удержания.
- Руководить HR‑командой (рекрутеры, специалисты по обучению, кадровое администрирование), ставить задачи, развивать компетенции сотрудников, участвовать в подборе и оценке команды.
Требования: - Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика, менеджмент).
- Опыт работы в HR от 5 лет, из них не менее 3 лет на руководящей должности (руководитель отдела/департамента, HR‑директор).
- Опыт управления HR‑функцией на производственном предприятии (желательно в машиностроении).
- Глубокое знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, охраны труда в части обязанностей работодателя, ФЗ‑152, правил ведения воинского учёта.
- Понимание специфики подбора и мотивации рабочих профессий, знание рынка труда в регионе (в т. ч. уровень зарплат по рабочим специальностям).
Мы предлагаем: - Работу в перспективном совместном предприятии с китайскими партнёрами.
- Конкурентную заработную плату.
- Официальное оформление по ТК РФ.
- Социальный пакет (Оплата больничных, отпуск).
- Возможности для профессионального и карьерного роста в международной среде.
- Работу на современном высокотехнологичном производстве.
- Сплочённый коллектив профессионалов.