Ведущий специалист по обучению и развитию

«Эн-Системс» – группа компаний. Приоритетное направление деятельности – комплексное строительство и реконструкция промышленных и гражданских объектов, а также объектов транспортной инфраструктуры, таких как депо и станций метрополитена.
Наш отдел персонала - это 4 человека: директор по персоналу, 2 HR и специалист по кадровому администрированию.

На данный момент мы в поисках ведущего специалиста по обучению и развитию.

Нам нужен специалист, который умеет уверенно работать с аудиторией, и готов погружаться в процессы компании, понимать задачи руководителей и команд.
Нам важно, чтобы обучение рождалось из реальных рабочих задач, а не из набора готовых тренингов.

Чем предстоит заниматься:
• Погружаться в процессы компании, разбирать запросы руководителей и определять, какие знания и навыки необходимо развивать.
• Проводить тренинги, мастер-классы, фасилитационные сессии и другие обучающие мероприятия для сотрудников и руководителей.
• Лидировать разработку новых программ обучения под задачи бизнеса и конкретную аудиторию.
• Организовывать посттренинговое сопровождение, чтобы новые навыки превращались в привычки.
• Оценивать эффективность обучения и связывать результаты с задачами бизнеса.
• Участвовать в развитии корпоративного канала: вести собственную рубрику, вместе с HR создавать контент для коллег.

Что для нас важно:
• Аналогичный опыт работы не менее 3-х лет;
• Умение работать с разными аудиториями, в том числе с руководителями.
• Опыт разработки обучающих программ под задачи бизнеса.
• Высшее образование. Психологическое или педагогическое образование будет преимуществом.

Что мы предлагаем:
• Работу в партнерстве с HR-командой.
• Много живой тренерской практики и работы с разными аудиториями.
• Возможность не только проводить обучение, но и создавать кастомные образовательные решения.
• Официальное трудоустройство.
• Уровень дохода обсуждаем индивидуально по итогам интервью.
• Комфортный офис в 7 минутах от метро «Старая Деревня».
• Корпоративные обеды.
• ДМС после испытательного срока.
• Корпоративные спортивные активности, шахматы и настольный теннис.