Менеджер программ по образованию и инновациям

Мы ищем методолога и проджект-менеджера для создания системных образовательных программ в сфере инноваций.

GenerationS — крупнейший в России акселератор технологических стартапов.

Мы не просто проводим акселерацию: мы системно встраиваем инновации в реальный сектор экономики, работая с корпорациями, фондами и технологическими сообществами. Наша задача — сделать так, чтобы сотрудники крупных компаний не боялись нового, а умели работать с технологиями быстро и эффективно.

Сейчас мы развиваем новые направления и ищем коллегу, который сможет структурировать и упаковывать знания в области инноваций для корпоративных команд. Вам предстоит проектировать образовательные треки, формировать логику обучения, адаптировать её под бизнес-задачи наших партнёров и сопровождать внедрение этих знаний в пилотные проекты.

Кого мы ищем:

Нам нужен специалист с доказанным опытом именно в разработке образовательных или акселерационных программ для взрослой аудитории. Вы уже работали в инновационной среде — в акселераторах, венчурных фондах, корпоративных R&D-центрах или технологическом консалтинге. Вы не просто знаете, как устроена экосистема, но и понимаете, как превратить сложные технологические концепции в понятные курсы, воркшопы и модули для сотрудников корпораций.

Вы умеете работать со стартапами, но главное — вы умеете проектировать процесс, который приводит к реальным пилотам на стыке большой компании и молодого проекта.

Это ключевое требование: на собеседовании мы будем говорить не о теориях, а о ваших конкретных программах, их структуре, логике и полученных бизнес-результатах. Нам важно увидеть, как вы мыслите системно и как выстраиваете путь от знаний к внедрению.

Обязанности:

• Проводить сбор и анализ запросов корпоративных заказчиков через интервью и глубинное исследование их бизнес-потребностей, чтобы создавать образовательные решения «под ключ».
• Разрабатывать образовательные программы для очных и дистанционных курсов: от проработки содержания и логики модулей до создания оценочных средств и полного пакета методических материалов.
• Взаимодействовать с экспертами (получать от них контент, анализировать, перерабатывать и упаковывать в стройную структуру программы) и партнерами (как российскими, так и зарубежными) для привлечения лучших практик.
• Разрабатывать стратегию продвижения коммерческих образовательных продуктов, выводить их на окупаемость и нести ответственность за рост выручки направления.
• Отслеживать продуктовые показатели каждой программы, собирать обратную связь и на её основе постоянно усовершенствовать курсы.
• Обеспечивать качественное взаимодействие с участниками на всех этапах образовательного процесса.
• Вести полную документацию по своей зоне деятельности, фиксируя методологические решения и результаты.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт разработки программ обучения и развития не менее 2 лет;
• Опыт разработки образовательных программ в области инноваций, технологий и предпринимательства (будет преимуществом);
• Навыки разработки нормативной документации в сфере обучения и развития персонала;
• Умение работать с несколькими проектами одновременно (мультизадачность);
• Грамотная русская речь и письмо‚ этика делового общения;
• Уверенный пользователь ПК (офисный пакет)‚ продвинутый интернет-пользователь;
• Опыт работы с образовательными онлайн-платформами;
• Стрессоустойчивость‚ ответственность‚ внимание к мелочам и деталям‚ умение работать как в составе команды‚ так и автономно, желание превосходить себя с каждым новым проектом, отличные коммуникативные навыки.

Условия:

• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
• Полная занятость, возможны переработки;
• ДМС в лучших клиниках Москвы после прохождения испытательного срока;
• Стабильный оклад и годовой бонус