Менеджер по обучению и развитию

Присоединяйтесь к команде лидеров!

Мы — один из самых надежных игроков на финансовом рынке, и сейчас у нас открыта позиция с возможностью влиять на бизнес-результаты компании для амбициозного и креативного профессионала, готового взять на себя роль Менеджера по обучению и развитию.

Что Вас ждет:

• Проведение очных и онлайн-тренингов для сотрудников и руководителей.
• Выявление потребностей в обучении, подготовка и сопровождение программ развития.
• Участие в разработке и актуализации матрицы компетенций.
• Формирование и сопровождение индивидуальных планов развития (ИПР).
• Участие в процедурах оценки персонала и подготовке рекомендаций по итогам оценки.
• Организация внешнего обучения: подбор провайдеров, взаимодействие с участниками, контроль сроков и бюджета.
• Оценка эффективности обучения и подготовка отчетности.

Для нас важно:

• Высшее образование.
• 3+ года опыта работы в Корпоративном обучении (приоритет- банки, страховые компании, НПФ, FMCG, телеком).
• Практический опыт проведения тренингов.
• Знание инструментов оценки, опыт работы с ИПР.
• Сильные навыки коммуникации, организации процессов и взаимодействия с внутренними заказчиками.

Предлагаем Вам:

• Трудоустройство в топ-команде крупнейшего НПФ с офисом класса A — дружная атмосфера профессионалов и адаптация в должности.
• График 5/2 с 9:00 до 17:30 (суббота, воскресенье - выходные дни).
• Развитая корпоративная культура, клубы по интересам и регулярные конкурсы с призами.
• ДМС со стоматологией и программа привилегий от партнёров.
• Достойная мотивация, обсуждается индивидуально по итогам интервью.

Если Вы готовы к новым вызовам и хотите развиваться в успешной компании, присылайте свое резюме!