Менеджер по наставничеству

Обязанности:

• Разрабатывает и внедряет корпоративную систему наставничества на производственных площадках Компании
• Организует полный цикл управления наставниками: отбор, обучение, сертификация, сопровождение, переаттестация, десертификация
• Разрабатывает и актуализирует стандарты наставничества, регламенты, чек-листы, инструкции и инструменты оценки эффективности наставников
• Формирует и поддерживает матрицу компетенций наставников
• Разрабатывает и проводит программы обучения и развития наставников
• Организует проведение аудитов качества наставничества на производственных площадках
• Развивает цифровые инструменты учета и сопровождения наставничества в LMS
• Разрабатывает систему KPI и аналитики процесса наставничества
• Проводит анализ эффективности адаптации новых сотрудников и разрабатывает корректирующие мероприятия
• Развивает сообщество наставников через конкурсы, конференции, обучающие мероприятия и программы признания

Требования:

• Высшее образование: Управление персоналом, Организационное развитие, Менеджмент
• Опыт построения системы наставничества "с нуля" или реинжиниринга в компании от 2 000+ сотрудников (производство, логистика, ритейл)
• Навык управления проектами
• Глубокое понимание принципов андрагогики (обучения взрослых) и принципов TWI (Training Within Industry)
• Продуктовое мышление и применении ИИ в работе
• Высокие коммуникативные навыки, умение убеждать и вдохновлять людей
• Проактивность, самостоятельность и ориентация на результат. Способность видеть систему целиком и уделять внимание деталям

Условия:

• Комфортный офис Comcity, м. Румянцево
• ДМС после испытательного срока
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Постоянный профессиональный рост: каждый день мы учимся чему-то новому
• Сильные бренды и амбициозные цели
• Возможность влиять и внедрять изменения, участвовать в проектах HR