Бизнес-партнер по работе с персоналом офиса

О нас:

Мы динамично развивающаяся компания, которая ищет свежие идеи и внедряет инновации. В связи с расширением компании и открытием новых ресторанов ROSTIC’S по всей России, мы ищем талантливых и амбициозных людей, готовых стать частью нашей дружной команды.

Наш успех строится на профессионализме и преданности каждого сотрудника. Вместе мы создаём комфортную атмосферу для работы, где ценятся инициатива, креативность и стремление к развитию.

Если ты мечтаешь о карьере в успешной компании и покорении новых высот, ТЕБЕ к нам!

Что тебе предстоит:

• Организовывать полный цикл подбора персонала: от формирования профиля вакансии до выхода кандидата на работу
• Обеспечивать комплексную поддержку департаментам по вопросам управления персоналом
• Анализировать движение кадров: отслеживать текучесть, выявлять причины, разрабатывать и реализовывать меры по удержанию сотрудников
• Контролировать наличие и соблюдение планов адаптации и развития сотрудников
• Предлагать и внедрять улучшения процессов и инструментов
• Внедрять, поддерживать и развивать основы корпоративной культуры
• Способствовать повышению вовлеченности персонала

Что мы ожидаем от тебя:

• Высшее образование (желательно в области управления персоналом)
• Опыт работы Бизнес партнером по персоналу от 2 лет
• Глубокое понимание HR процессов: рекрутинг, онбординг, оценка, обучение и развитие, мотивация, корпоративная культура
• Навыки анализа кадровых показателей и подготовки отчётности (текучесть, время закрытия вакансий, эффективность адаптации и др.)
• Умение выстраивать партнёрские отношения с руководителями подразделений
• Развитые коммуникативные навыки

Что тебя ждет:

• Стремительный карьерный рост в крупной и стабильной компании
• Конкурентная и стабильная заработная плата 2 раза в месяц, без задержек
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Гибридный график работы
• Обучение и наставничество от профессионалов
• Доступ к корпоративной библиотеке для твоего саморазвития
• Образовательные курсы и тренинги
• Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, волонтёрство
• Ежегодная премия за высокие результаты в работе, по понятной и адекватной формуле расчета
• Соц. пакет (компенсация питания, ДМС со стоматологией после 3 месяца работы, страхование от несчастного случая