Менеджер по подбору персонала

В связи активным развитием компании мы в поисках менеджера по подбору персонала.

Задачи:

• Активное закрытие интересных вакансий (коммерческий блок, back office);
• Осуществление полного цикла подбора от обработки заявки до окончания адаптационного периода кандидатов;
• Квалифицированная экспертная оценка кандидатов на этапе интервью;
• Ведение одновременно до 15 точечных вакансий;
• Выстраивание эффективных коммуникаций с Заказчиками (руководителями),согласование на всех этапах подбора;
• Адаптация новых сотрудников, сопровождение на период испытательного срока;
• Аналитика рынка труда, отчетность.

Пожелания:

• Опыт подбора персонала от 3- х лет;
• Желателен опыт закрытия сложных вакансий в области коммерции, финансах, развитии бизнеса (КАМ, МТГ, PLM, BDM, Менеджер по развитию бизнеса, Региональный представитель, финансовые менеджеры, руководящие позиции и тд.)
• Опыт ведения разноплановых вакансий до 15 одновременно;
• Интерес к своей деятельности;
• Понимание всех особенностей и нюансов точечного рекрутмента;
• Отличные коммуникативные навыки, эмоциональный и социальный интеллект, проактивность, энергичность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности и высокой динамике развития, ориентация на результат.

Мы предлагаем:

• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования;
• График работы 5 дней в неделю с 10.00 до 18.30 с возможностью гибридного графика (3 дня офис\2 удаленно);
• Комфортабельный офис;
• Шаговая доступность от ст. м. Мякинино, транспортная доступность от ст. м. Строгино, м. Щукинская, м. Тушинская, станция Трикотажная (гибкий офис).