Специалист по компенсациям и льготам / C&B Specialist

В крупную международную FMCG компанию приглашаем специалиста по компенсациям и льготам.

Если вы умеете работать с цифрами, понимаете логику систем вознаграждения и хотите влиять на HR-процессы бизнеса, будем рады познакомиться.

Чем предстоит заниматься

• Участвовать в ежегодных процессах пересмотра заработных плат, бонусов и льгот.
• Администрировать систему грейдов, должностных окладов и диапазоны зарплат.
• Проводить анализ рынка заработных плат и участвовать в обзорах.
• Готовить расчеты по фиксированной и переменной части вознаграждения.
• Участвовать в бюджетировании ФОТ и контроле затрат на персонал.
• Рассчитывать предложения по зарплате для новых сотрудников, переводов и назначений.
• Готовить HR-аналитику и отчетность по численности, ФОТ, льготам и вознаграждению.
• Консультировать HRBP и руководителей по вопросам компенсаций и льгот.
• Администрировать программы ДМС, страхования и другие элементы социального пакета.
• Участвовать в автоматизации C&B-процессов и совершенствовании HR-систем.

Наши ожидания

• Опыт работы в C&B, HR-аналитике или финансовом планировании от 2–3 лет.
• Практический опыт работы с ФОТ, бонусными схемами и бюджетированием.
• Понимание принципов грейдинга, формирования диапазона заработных плат.
• Уверенное владение Excel: сводные таблицы, ВПР/XLOOKUP, сложные формулы, анализ больших массивов данных.
• Опыт работы в HRIS, 1С, SAP, Workday или аналогичных системах будет преимуществом.
• Английский язык на уровне, достаточном для работы с международными материалами и письменной коммуникации.
• Системность, внимательность к деталям и умение работать с конфиденциальной информацией.
• Навыки презентации результатов и взаимодействия с внутренними заказчиками.

Мы предлагаем

• Работу в стабильной компании с международными стандартами управления персоналом.
• Участие в значимых проектах в области вознаграждения и HR-аналитики.
• Официальное оформление и конкурентный уровень дохода.
• Годовой бонус по результатам работы.
• ДМС и другие корпоративные льготы.
• Гибридный формат работы: 3 дня офис/2 удалённо.
• Профессиональное обучение и возможности развития.
• Команду HR-профессионалов и прямое взаимодействие с бизнесом.

Будем рады обсудить ваш опыт и рассказать подробнее о роли.