Минск, проспект Независимости, 32Ас2
Метро: КупаловскаяВ Т-Банке продуктовые команды разрабатывают более 50 продуктов для миллионов клиентов. Мы развиваем финансовые продукты, такие как банковские карты, кредиты, вклады и счета, оплату онлайн-покупок, и нефинансовые — от подписок до бронирования авиабилетов и отелей.
Мы быстро развиваемся и ищем продакт-менеджеров в разные направления.
Что вас ждет:
— Работа в продуктовых командах вместе с продуктовыми и бизнес-аналитиками, ML, дизайнерами и разработчиками. Команда вовлечена в процесс генерации гипотез и замотивирована быстро их проверять.
— Множество данных, развитая культура тестирования и data-driven-, informed- и inspired-подходы к принятию решений.
— Работа над MLP вместо MVP. Делаем так, чтобы продукт не только был жизнеспособным, но и нравился пользователям: был удобным, функциональным и надежным.
— Минимум инструкций сверху. Мы не ограничиваем фреймворками, KPI и мнениями топов. Решайте сами, как работать, — мы смотрим на результат.
— Обучение за счет компании, сильное комьюнити продактов, опытные менторы, внутренняя база знаний, материалы докладов и интервью.
— Постоянное развитие продуктовой культуры. Используем собственную платформу для A/B-тестирования, инструменты для работы с данными и сбора фидбэка, проведения качественных и аналитических исследований.
— Гибкая оргструктура. Если почувствуете, что сделали все в своем продукте, рядом будет ждать другой продукт, проект или продакт, которого надо взять под крыло.
Условия:
Работа в офисе в Минске. График работы — гибридный
Оформление по ТК РБ
Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
Программа ДМС со стоматологией и страхованием от несчастных случаев
Частичная компенсация затрат на спорт по окончании испытательного срока
Компенсация питания или транспорта
5 Sick days в году
31 календарный день отпуска в году
Программа лояльности для сотрудников от партнеров
Издательский дом Гревцова
Минск
от 2000 BYR