Продукт - менеджер карточных продуктов

Департамент развития продуктов и процессов.

Должность и уровень оплаты труда по результатам собеседования​​​​​​.

Обязанности:

• разработка и вывод на рынок карточных продуктов и денежных переводов для физических лиц;
• управление жизненным циклом карточных продуктов и платежных сервисов, определение MVP и расчет юнит-экономики;
• постановка бизнес-требований, взаимодействие со стейкхолдерами и командой разработки;
• обеспечение соответствия продукта требованиям законодательства, разработка методологии;
• интеграция продуктов с расчетными системами Банка.

Требования:

• высшее экономическое образование;
• стаж работы в банковской системе не менее 3 лет или в компании, создающей финансовые продукты.

• опыт работы в разработке карточных продуктов и(или) переводов физических лиц;
• знание процессного подхода;
• опыт работы с документацией, подготовкой и утверждением изменений в ЛПА.

Вакансия перспективная, планируемая к созданию.