участие в разработке и актуализации стратегии цифровой трансформации;
формирование, консолидация и актуализация дорожной карты цифровой трансформации;
мониторинг выполнения мероприятий дорожной карты;
выявление отклонений, рисков и блокеров;
сопровождение бизнес-подразделений при внедрении изменений;
оценка готовности подразделений к изменениям;
организация обратной связи от пользователей и сотрудников;
координация команд, рабочих групп и владельцев инициатив;
подготовка материалов для совещаний, комитетов и руководства банка;
контроль исполнения решений;
эскалация проблем и рисков;
участие в разработке и актуализации ЛПА.
Требования:
уровень Middle+;
высшее образование: экономика, менеджмент, ИТ, бизнес-анализ, управление проектами или смежное;
опыт от 4 лет в одном или нескольких направлениях: управление изменениями, проектный офис, трансформационный офис, бизнес-анализ, управление проектами;
опыт стратегического планирования;
знание основ управления изменениями: ADKAR, модель Коттера, stakeholder management;