Начальник управления организационного развития и процессного менеджмента

Вам предстоит заниматься:

• выстраиванием, развитием, координацией реализации и применением системы управления процессами в банке (в том числе вопросы поддержки подразделений в анализе и оптимизации процессов, рейтингования процессов на основании уровня зрелости, сертификации по процессному управлению, организации ведения реестра процессов, внедрения автоматизированных инструментов моделирования и анализа процессов, инструментов оцифровки процессов);

• развитием и внедрением технологий процессной аналитики (Process mining, система моделирования и управления процесами);

• выстраиванием, внедрением и развитием принципов и методов построения организационной структуры банка, включая региональную сеть и дочерние организации;

• развитием эффективной организационно-функциональной модели банка;

• реализацией задач, связанных с повышением эффективности и производительности работы подразделений головного офиса и региональной сети на основе функционального анализа и нормирования трудозатрат работников (в т.ч. ресурсное планирование);

• обеспечением разработки и поддержанием в актуальном состоянии внутренних документов по системе управления процессами, документов, регламентирующих вопросы организационного проектирования и нормирования трудозатрат работников.

Вам подойдет вакансия, если у Вас есть:

• высшее образование (экономическое, техническое);

• опыт работы в области финансово-банковской деятельности не менее 10-ти лет, в том числе стаж руководящей работы не менее 5-ти лет;

• знание основных бизнес-процессов, продуктов и услуг банка;

• умение вести переговоры и обладать презентационными навыками;

• умение оценивать эффективность работников, формировать, представлять и обосновывать позицию по вопросам деятельности подразделения;

• знание передового опыта в области управления процессами, проектирования процессной архитектуры, проектирования и внедрения системы управления процессами;

• умение анализировать и применять лучшую практику в области построения организационно-функциональной модели управления банком;

• умение анализировать и применять лучшую рыночную практику разработки и внедрения систем ресурсного планирования и, в частности, системы нормирования трудозатрат работников Банка;
• опыт проектирования структуры подразделения, обоснования его численности.

Мы предлагаем:

Работу в комфортабельном офисе в Москва-Сити (IQ-квартал).
Широкий набор льгот и преференций для работников:

• ДМС со стоматологией с первого месяца работы;

• страхование жизни и страхование от несчастных случаев;

• консультационную поддержку психолога (кабинет);

• услуги медицинского кабинета;

• карьерное консультирование;

• возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях;

• скидки от партнёров;

• доступ к корпоративной онлайн-библиотеке;

• возможности для профессионального обучения и развития.