Начальник отдела развития интеллектуальных решений

1. Стратегическое планирование и управление продуктом

• Разработка и актуализация дорожной карты (Roadmap) внедрения технологий ИИ и RPA в бизнес-процессы компании.

• Выявление, приоритизация и оценка экономической эффективности (ROI) инициатив по автоматизации и цифровизации совместно с бизнес-заказчиками (андеррайтинг, урегулирование убытков, финансы, комплаенс).

• Мониторинг рынка технологических решений (Vendor management), выбор подрядчиков или построение решений In-house.

2. Развитие экосистемы ИИ и агентов (AI Agents)

• Участие в проектировании и внедрение корпоративной среды для разработки и оркестрации агентов искусственного интеллекта (LLM-based agents).

• Внедрение практик использования генеративного ИИ для анализа перестраховочных договоров, скоринга рисков, работы с документами, разбора рукописных текстов, анализа логов систем, подготовки отчетности и поддержки принятия решений и др.

• Организация жизненного цикла Ai-моделей (AiOps): от дообучения и тестирования до промышленной эксплуатации и мониторинга дрейфа данных.

• Проработка интеграции ИИ-решений в текущие процессы компании.

• Организация технической поддержки и развития парка роботов или агентов, обеспечение отказоустойчивости автоматизированных процессов.

3. Управление командой и развитие компетенций

• Формирование команды отдела (Data Scientists, RPA-разработчики, AI-инженеры, аналитики).

• Наставничество, проведение оценки эффективности сотрудников, планирование и развитие профессиональных компетенций сотрудников отдела.

• Высшее образование в одной из областей: инженерное дело, технологии и технические науки, прикладная математика, информационные системы, экономика, финансы.

• Опыт описания бизнес-логики работы внедряемых системам или модулей систем;

• Опыт управления дорожными картами внедрения продуктов или процессов с оценкой ROI и взаимодействием с бизнес-заказчиками;

• Понимание жизненного цикла AI-решений и подходов к внедрению генеративного ИИ и агентов в бизнес-процессы;

• Умение описывать ожидания от результата в формате промт-инжиниринга;

• Опыт формирования кросс-функциональных команд для достижения бизнес-целей компании.

• Руководство кросс-функциональными командами.

• Успешный опыт реализации проектов, включая формирование бизнес-кейса и защиту бюджета до промышленной эксплуатации продукта.

• Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками C-level, вендорами, включая опыт управления внешними подрядчиками и внутренними стейкхолдерами.

• Оформление на работу по трудовому договору;

• Уровень ЗП обсуждается;

• Ежеквартальная премия и премия по итогам года;

• ДМС на работника и членов семьи, страховки от критических заболеваний и несчастных случаев;

• Корпоративная мобильная связь;

• График 5/2 (гибридный после испытательного срока);

• Красивый офис в центре Москвы (м. Маяковская);

• Комфортные условия работы: кофе зоны, зоны отдыха, кухни оборудованные всем необходимым.

• Собственный спортивный зал.

Уважаемые соискатели!

Просьба указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания.