Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Коммуникабельность.
• Ответственность.
• Внимательность и организованность.
• Инициативность и активность.
• Стрессоустойчивость.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Навыки делового общения и ведения переговоров.

• Опыт работы в сфере HR или подбора персонала от 1 года.
• Опыт поиска и подбора сотрудников на различные должности.
• Знание основ трудового законодательства Республики Казахстан.
• Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов.