Директор по персоналу (HRD)

Крупная компания запускает новое производственное направление в Казахстане — офис в Алматы под собственные операционные нужды бизнеса. Планы амбициозные - старт с командой около 300 человек, а дальше рост до 700+. Нужен HR-директор, который возьмёт на себя всё направление и выстроит его с нуля.

Обязанности:

• Создать HR-функцию с чистого листа — структура, процессы, команда
• Набрать штат от 300 специалистов с перспективой роста до 700+
• Управлять HR-бюджетом, вести переговоры с подрядчиками
• Внедрить систему оценки персонала, включая 360°
• Разработать систему мотивации и удержания сотрудников
• Построить систему обучения и развития персонала

• Опыт работы HR-директором в компаниях от 300 человек
• Знание рынка труда Казахстана
• Русский язык — обязательно, английский — плюс
• Высшее образование
• Владение технологиями оценки: тесты оценки ситуаций, 9box, оценка 360°, умение давать качественную обратную связь фокус-персонам по результатам оценки 360 градусов
• Готовность к работе в Алматы, редкие командировки

• Конкурентная зарплата + годовой бонус 20% за выполнение KPI
• ДМС со стоматологией
• Служебная квартира (если вы не из Алматы) + пакет релокации
• Фитнес-зал
• Возможность построить HR-функцию с нуля в растущей компании, а не поддерживать чужие процессы