HR-руководитель в колледж Нархоз

Колледж Нархоз приглашает в команду опытного HR-руководителя.

Мы ищем профессионала, который сможет выстроить эффективную систему управления персоналом, развивать корпоративную культуру и формировать сильную команду колледжа.

Основные задачи:

• разработка и реализация HR-стратегии колледжа;
• подбор, адаптация и удержание сотрудников;
• управление HR-процессами и кадровым резервом;
• развитие корпоративной культуры и вовлеченности сотрудников;
• оценка эффективности и развитие персонала;
• организация обучения и повышения квалификации сотрудников;
• сопровождение кадрового делопроизводства совместно с ответственными специалистами;
• участие в формировании комфортной и продуктивной рабочей среды.

Мы ожидаем:

• опыт работы в HR от 3–5 лет, желательно на руководящей позиции в сфере образования ;

• высшее образование;
• сильные навыки подбора, развития и управления персоналом;
• системное мышление и развитые управленческие компетенции;
• инициативность, ответственность и высокий уровень коммуникации;
• опыт работы в сфере образования будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• работу в образовательной среде и возможность влиять на развитие колледжа;
• стабильную работу в команде Нархоз;
• профессиональное развитие и реализацию собственных HR-инициатив;
• достойные условия труда и конкурентоспособную заработную плату.

📩 Для отклика: направляйте резюме и краткое сопроводительное письмо.

Будем рады видеть в нашей команде сильного HR-лидера, готового развивать людей и вместе с ними развивать колледж!