Руководитель отдела продаж

Международная украинская компания Grand Car ищет сильного руководителя отдела продаж, который умеет брать ответственность за результат и увеличивать объём продаж.

Мы - мультибрендовый онлайн автосалон, который подбирает и доставляет автомобили из США и Кореи. Работаем с такими брендами, как Mercedes‑Benz, BMW, Toyota, Tesla, Lexus, Porsche и другие.

Компания работает на рынке 8 лет, в Казахстане - 5 лет, и сейчас мы усиливаем команду для масштабирования продаж.

Главный результат на этой позиции - рост объёма продаж и выполнение плановых показателей.

Что нужно будет делать:

• Управлять командой менеджеров по продажам (до 6 человек);
• Обеспечивать выполнение и рост планов продаж;
• Контролировать ключевые показатели отдела;
• Усиливать команду: обучать, развивать, повышать результативность;
• Улучшать процессы продаж и повышать конверсию.

Нам подойдёт кандидат, который:

• Уже увеличивал продажи отдела и может это подтвердить цифрами;
• Имеет успешный опыт управления отделом продаж;
• Умеет строить сильную команду и повышать результат менеджеров;
• Мыслит показателями и отвечает за результат;
• Любит амбициозные цели и рост.

Условия:

Доход от 4000 до 10 000 долларов - напрямую зависит от результатов отдела (БЕЗ потолка). Окладная часть - 1000 долларов (просчитывается по актуальному курсу)

Прозрачная система бонусов.

Выплата бонусов по актуальному курсу доллара.

Комфортный офис в центре Алматы с техникой Apple.

Официальное трудоустройство (ТД).

Обучение за счет компании у ТОП бизнес-тренеров СНГ.

Полная автоматизация бизнес-процеса.

Сплоченная дружная команда с интересной и яркой корпоративной культурой: интерактивные доски с рейтингами, тренинги, марафоны, кибер-турниры (Dota, CS, FIFA).

Важно! Ваш фокус — результат отдела продаж.
Маркетинг, лидогенерация, логистика и операционные процессы уже выстроены и находятся на других отделах.

Возможности:

• Реальный рост до позиции директора по продажам (у нас есть готовая карта роста);
• Работа с премиальным продуктом и платёжеспособными клиентами;
• Возможность влиять на масштабирование компании;
• Возможность купить авто по специальной цене для себя (воспользовались уже более 30 менеджеров в компании).

Чтобы откликнуться в сопроводительном письме ответьте на 2 вопроса:

1. Ваше самое сильное достижение на прошлой позиции руководителя продаж (в цифрах)?

2. На сколько Вы увеличили продажи отдела, которым управляли?