Руководитель направление планирования и управления ИТ подрядчиками

Чем предстоит заниматься:

• Планирование, составление и согласование бюджета IT-блока
• Постоянный мониторинг исполнения бюджета, анализ отклонений и прогнозирование
• Подготовка отчетов о фактическом и прогнозном исполнении бюджета в разрезе ключевых показателей
• Инициация и внедрение мероприятий по оптимизации IT-расходов
• Организация и проведение тендеров для выбора IT-подрядчиков: подготовка документации, согласование условий
• Координация закупочных процедур внутри Блока ИТ с учетом внутренних регламентов и законодательства.
• Контроль за соблюдением сроков и бюджетов при выполнении обязательств подрядчиками
• Построение и поддержание партнерских отношений с IT-подрядчиками
• Согласование условий контрактов, включая SLA (Service Level Agreement)
• Мониторинг и оценка эффективности работы подрядчиков, выявление проблемных зон и инициирование корректирующих действий
• Регулярная подготовка отчетов об эффективности подрядчиков на основе согласованных KPI.
• Выявление узких мест и предложений по улучшению процессов закупок и управления подрядчиками
• Инициация внедрения новых технологий, решений или процессов, повышающих прозрачность и эффективность работы с подрядчиками
• Автоматизация процессов бюджетирования и отчетности, взаимодействия с подрядчиками
• Взаимодействие с внутренними подразделениями компании (финансовый отдел, юридический отдел, отдел закупок) по вопросам бюджета и договоров
• Подготовка аналитических материалов, презентаций и отчетов для руководства

Требования:

• Высшее образование

• Опыт работы в сфере IT или управления IT подрядчиками не менее 5 лет

• Опыт управления бюджетами IT (планирование, корректировка, анализ исполнения)

• Опыт проведения закупок, тендеров и оценки подрядчиков

• Опыт работы с IT-поставщиками и управления их эффективностью

• Знание принципов бюджетирования и финансового анализа

Условия:

• Работа в профессиональной команде, где ценят инициативу, ответственность и экспертизу
• Участие в создании и развитии масштабных продуктов с высокой пользовательской нагрузкой
• Современный технологический стек и инструменты
• Поддержка профессионального роста: обучение, курсы, возможности карьерного развития
• Квартальные бонусы
• Полноценное питание - обеды за счёт компании.