HR-специалист (кадровое делопроизводство)

Мы — активно развивающаяся компания в сфере IT.

Сейчас наш штат составляет около 90 сотрудников, и мы ищем сильного, системного и проактивного HR-менеджера, который полностью закроет блок кадрового делопроизводства по законодательству РК, займется разработкой внутренних регламентов, а также поддержит уют и жизнедеятельность нашего офиса.

Будет особенно полезен опыт работы в IT, digital, стартапах или быстрорастущих компаниях со сложной структурой и разными форматами сотрудничества.

Чем предстоит заниматься:

• Полное ведение КДО группы компаний на двух языках (русский/казахский) в строгом соответствии с ТК РК (штат ~90 человек).
• Оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков, командировок. Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по личному составу и производственных приказов.
• Ведение личных дел, хранение кадровой документации, составление и контроль табеля учета рабочего времени.
• Работа в Единой системе учета трудовых договоров (ЕСУТД / enbek.kz).
• Сопровождение и оформление сотрудников-нерезидентов (2 сотрудника).
• Разработка, актуализация и внедрение локальных нормативных актов (положений, инструкций, регламентов), оптимизация текущих кадровых процессов.
• Работа с входящей/исходящей корреспонденцией (регистрация, перенаправление, ответы);
• Помощь отделу в организации корпоративных мероприятий.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции (HR / КДО) от 3 лет.
• Глубокое знание Трудового законодательства РК и практический опыт его применения.
• Опыт работы в IT-компаниях, стартапах или компаниях со сложной структурой и гибкими форматами сотрудничества.
• Уверенное владение инструментами: enbek.kz, Битрикс24, пакетом MS Office.
• Опыт самостоятельной разработки ЛНА (положений, регламентов) и успешный опыт оптимизации документооборота.
• Свободное владение русским и казахским языками (для ведения КДО и коммуникации).
• Личные качества: Исключительная внимательность к деталям, организованность, высокий уровень ответственности, развитые коммуникативные навыки и способность комфортно работать с большими объемами информации в динамичном темпе.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление согласно ТК РК и стабильная заработная плата.
• График работы: 5/2, с 09:30 до 18:30. Формат работы — полностью в офисе.
• Локация: левый берег, район «Байтерека».
• Работа в современной IT-среде, крутая молодая команда, отсутствие бюрократии ради бюрократии.
• Комфортное рабочее место, чай, кофе и печенье для хорошего настроения.

Если вы понимаете, что это про вас, и хотите стать частью стабильной и дружной команды — будем рады вашему отклику!