Полная поддержка ГК (несколько ЮЛ, 40-50 сотрудников): кадровый документооборот – приемы, увольнения, отпуска, организация подготовки должностных инструкций и т.д.
Организация работы кадрового комитета (введение новых должностей, постановка КПЭ, утверждение отчета о выполнении КПЭ сотрудников, перевод между грейдами), составление протоколов
Поддержание в актуальном состоянии систем мотивации сотрудников
Организация и проведение ежегодной оценки персонала для целей премирования
Рекрутинг и увольнение персонала
Разработка и внедрение программ развития персонала
Требования:
Высшее экономическое/финансовое образование
Приветствуется наличие сертификатов или доп. образования в бухгалтерской сфере
Знание Excel.
Опыт работы от 7 лет в небольших компаниях, но с хорошо выстроенными процессами.
Опыт работы в консалтинге и инвестиционной сфере является плюсом.
Английский язык - умение читать документы приветствуется.