Руководитель направления кадровой методологии

Предлагаем Вам реализовать свой потенциал и применить наработанную экспертизу в национальном перевозчике и компании, входящей в топ рейтинга работодателей страны.

Обязанности:

• Разработка ЛНА по кадровым процессам: регламенты, положения, инструкции и типовые шаблоны документов
• Мониторинг изменений ТК РФ, проведение правовой экспертизы внутренних документов в части трудовых отношений
• Проведение анализа эффективности текущих кадровых процессов, разработка предложений по оптимизации, внедрение лучших практик
• Формирование требований к доработке систем управления персоналом, участие в цифровизации кадрового администрирования, тестирование и внедрение КЭДО
• Постановка задач специалистам направления, развитие компетенций команды, контроль исполнения задач

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее профессиональное образование
• Знание трудового законодательства
• Опыт создания единой кадровой методологии и внедрения единых подходов и стандартов в кадровых процессах
• Опыт работы с автоматизацией кадровых процессов

График работы:

• Полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов, в пятницу с 09:00 до 15:30 часов

Что мы предлагаем:

• Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: г. Москва, ул. Международное шоссе, д. 31с1
• Корпоративный транспорт от м. Войковская (полчаса в пути), м. Сходненская, м. Алтуфьево, г. Лобня, г. Зеленоград, МЦД "Химки", ст. Хлебниково, м.Митино, м.Медведково и др.
• Широкая программа ДМС со стоматологией (большой выбор клиник), медицинское обеспечение
• Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 дней (всего 42 дня отпуска)
• Материальная помощь к отпуску
• Партнёрская программа скидок для сотрудников Бест Бенефитс
• Санаторно-курортное лечение
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Страхование персонала
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Кафетерий льгот