Senior HR Manager

В международную компанию, реализующую масштабный инфраструктурный проект, требуется Senior HR Manager. Мы ищем опытного HR-профессионала, который сможет выстроить и сопровождать ключевые HR-процессы компании.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в HR от 5 лет;
• опыт полного цикла подбора персонала на позиции различного уровня;
• опыт разработки и внедрения HR-политик, процедур, внутренних регламентов и локальных нормативных документов;
• уверенное знание трудового законодательства Республики Узбекистан;
• свободное владение английским языком (обязательно);
• высокий уровень коммуникативных, организационных и аналитических навыков.

Обязанности:

• полный цикл подбора персонала;
• разработка, внедрение и актуализация HR-политик, процедур и внутренних нормативных документов;
• организация процесса адаптации новых сотрудников;
• консультирование руководителей по вопросам управления персоналом и трудового законодательства;
• участие в развитии корпоративной культуры, HR-проектов и внутренних инициатив;
• подготовка HR-отчетности и сопровождение ключевых HR-процессов.

Мы предлагаем:

• участие в реализации масштабного международного инфраструктурного проекта;
• профессиональное развитие и возможность выстраивать HR-процессы в международной компании;
• конкурентоспособный уровень заработной платы.