Рекрутер по массовому подбору персонала

• Полный цикл подбора персонала на массовые вакансии.
• Размещение вакансий на различных площадках.
• Активный поиск кандидатов и обработка входящих откликов.
• Проведение телефонных интервью и первичных собеседований.
• Организация и сопровождение кандидатов до этапа трудоустройства.
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора.
• Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору.

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в массовом подборе).
• Свободное владение русским и узбекским языками.
• Уверенное владение офисными программами (Microsoft Word, Excel, Outlook).
• Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Ответственность, инициативность и ориентация на результат.

• Оформление по ТК РУз

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00

• Корпоративный обед

• Корпоративный транспорт от станции метро «Дружбы народов» до места работы и обратно.

• Работа в стабильной компании с дружным коллективом

• Возможности для роста и развития внутри компании

• Мы предлагаем:

  Опыт в крупной торговой компании с широкими перспективами
  Дружелюбную атмосферу и уважительное отношение

Будет преимуществом:

• Опыт работы в сфере ритейла, HoReCa, логистики или других направлениях массового подбора.
• Навыки работы с платформами HH.uz, OLX, Telegram и другими источниками привлечения кандидатов.