Помощник руководителя

Помощник руководителя ( на период декретного отпуска)

Какие задачи нужно будет решать:

• Административная поддержка, планирование рабочего дня Руководителя;
• Управление информационными потоками (звонки, почта, мессенджеры, координация информации);
• Ведение делопроизводства, деловая переписка;
• Оперативный контроль своевременного исполнения поручений Руководителя, выполнение служебных и личных поручений Руководителя;
• Организация/обеспечение деловых встреч и поездок;
• Координация и общение с подрядными организациями и гостями Руководителя.

Наши пожелания к соискателю:

- Высшее образование по направлению подготовки в области строительства;

- Опыт работы в строительной сфере желателен;

- Грамотная устная и письменная речь, хорошее знание офисных программ: Word, Excel, 1С;

- Опыт работы с большим объёмом документов, опыт работы в системе электронного документооборота, умение из большого объёма информации выделять главное;

- Знание стандартов делопроизводства и составления документов, ведение протокольных мероприятий.

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы

• График 5/2, понедельник-четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 16:45;
• Современный офис рядом с станцией метро Горьковская;
• Стабильные выплаты заработной платы в соответствии с ТК РФ (полностью белая заработная плата);
• Система ежемесячного премирования;
• Ежегодная индексация заработной платы.

Обучение и развитие

• Возможности профессиональной переподготовки и повышения квалификации в аккредитованном учебном центре Компании с широким спектром обучающих программ;
• Участие в масштабных и значимых для страны проектов;
• Пространство для роста: реальные возможности профессионального и карьерного развития, поддержка в развитии управленческих компетенций.

Социальные программы

• ДМС с широкой сетью ведущих медицинских клиник (амбулаторная и стоматологическая помощь);
• Дополнительная социальная поддержка от Компании;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь

• Интересные и познавательные экскурсии для работников и членов их семей;
• Корпоративные отраслевые мероприятия;
• Волонтерское движение;
• По результатам производственной деятельности поощрение от Компании и награждение ведомственными наградами.