Мы — международная IT-компания, разрабатывающая B2B-решения для партнеров по всему миру.
В связи с развитием направления мы ищем Team Lead Customer Support, который возглавит команду специалистов поддержки, будет развивать внутренние процессы и обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса.
Мы ищем сильного руководителя с опытом управления командой, который умеет организовывать эффективную работу сотрудников, принимать решения и выстраивать качественное взаимодействие с партнерами.
Чем предстоит заниматься:
- Руководить командой специалистов поддержки: ставить задачи, контролировать качество работы, проводить регулярные встречи и развивать сотрудников;
- Координировать работу команды и обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса в письменных каналах коммуникации;
- Контролировать соблюдение SLA, внутренних регламентов и стандартов качества;
- Подключаться к решению сложных и нестандартных обращений партнеров;
- Анализировать текущие процессы, выявлять точки роста и внедрять улучшения;
- Выстраивать эффективное взаимодействие со смежными подразделениями;
- Разрабатывать и внедрять инициативы, направленные на повышение эффективности команды и качества сервиса;
- Участвовать в реализации внутренних проектов и развитии направления.
Что мы ожидаем:
- Опыт управления командой Customer Support и Client Service от 1 года;
- Опыт работы с письменной поддержкой и клиентскими коммуникациями;
- Уверенные управленческие навыки: постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников и предоставление регулярной обратной связи;
- Владение английским и французским языками на уровне B2 и выше;
- Умение эффективно организовывать работу команды в условиях многозадачности;
- Отличные коммуникативные и лидерские качества;
- Высокий уровень ответственности, самостоятельности и ориентация на результат;
- Готовность оперативно подключаться к решению сложных вопросов при необходимости.
Мы предлагаем:
- Офисный формат работы (Москва, м. Калужская);
- График 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 08:30 до 10:00);
- Работу в международной IT-компании с B2B-продуктом;
- Возможность влиять на развитие процессов и команды;
- Поддержку сильной команды и открытого руководства;
- Корпоративное питание;
- Возможности профессионального и карьерного роста внутри компании.