Эксперт по молодежным программам / Talent Acquisition Partner Early Talent

Вы будете:

• Управлять полным жизненным циклом программы: проектирование, запуск, реализация, сопровождение и оценка результатов

• Взаимодействовать с бизнес-подразделениями для определения потребностей в молодых талантах и формирования карьерных треков

• Организовывать процесс привлечения участников

• Проводить интервью с кандитами на программы для студентов и выпускников

• Разрабатывать и организовывать образовательную программу, включая тренинги, воркшопы, менторские и лидерские активности

• Координировать работу внутренних и внешних партнеров, тренеров, наставников и подрядчиков

• Создавать позитивный опыт участников программы на всех этапах их пути

• Собирать и вести базу данных по участникам и их результатам на программах.
  Анализировать эффективность программ, формировать KPI и готовить аналитические отчеты для руководства

• Исследовать лучшие рыночные практики в области Graduate Programs, Internship Programs и Leadership Development и постоянно совершенствовать программы компании

• Участвовать в карьерных мероприятиях для студентов

Мы ожидаем:

• От трех лет опыта работы в области молодежных программ (стажировки, лидерские программы, программы развития).
  Приветствуется опыт в смежных областях - рекрутменте, внутреннем обучении

• Опыт управления образовательными, молодежными или talent-программами и ведения проектов полного цикла

• Опыт взаимодействия с различными заинтересованными сторонами и кросс-функциональными командами

• Навыки коммуникации, фасилитации и публичных выступлений

• Инициативность и самостоятельность: Готовность брать ответственность за запуск новых программ и бизнес-процессов «с чистого листа», проявлять инициативу и гибкость в условиях неопределенности.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату, годовые премии
• Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, страхование жизни с первого рабочего дня
• 100% оплату больничного листа
• Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета
• Корпоративную пенсионную программу
• Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании
• Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации со специалистами, марафоны здоровья, вебинары с экспертами)
• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой
• Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем
• Систему бонусов и скидок от компании