Директор по персоналу (HRD)

Федеральная ювелирная сеть с собственным производством приглашает Директора по персоналу.

Мы готовы рассматривать не только опытных HRD, но и сильных HR Business Partner, готовых сделать следующий карьерный шаг и взять на себя управление HR-функцией.

Задачи:

• Развитие системы мотивации и вовлеченности персонала;
• Построение и развитие системы обучения сотрудников и руководителей;
• Развитие корпоративной культуры и кадрового резерва;
• Управление ключевыми HR-процессами: подбор, адаптация, оценка, развитие;
• Партнерство с бизнесом и участие в реализации стратегии компании.

• Опыт работы HRBP, руководителем HR-направления или Директором по персоналу;
• Практический опыт внедрения программ мотивации и обучения;
• Опыт работы с розницей, производством или федеральными компаниями будет преимуществом;
• Системное мышление, инициативность и желание развиваться в роли HRD.

• Возможность вырасти в роли HR-директора в крупной федеральной компании;
• Масштабные задачи и влияние на развитие бизнеса;
• Конкурентный доход, официальное оформление и сильную профессиональную команду.