Руководитель управления ИТ развития и инноваций

Основные обязанности:

• Стратегическое управление: формирование и реализация стратегии ИТ-развития и инноваций курорта, управление портфелем ИТ-проектов (от пилотных до промышленной эксплуатации);
• Управление командой: руководство кросс-функциональными подразделениями от 25+ сотрудников (разработка, DevOps, аналитика, ИИ, PMO, ITAM, ITSM, архитектура), постановка целей (KPI/OKR), развитие и мотивация сотрудников;
• Управление разработкой: организация процессов заказной и собственной разработки ПО, контроль жизненного цикла ПО (SDLC), внедрение и контроль соблюдения архитектурных стандартов предприятия;
• Интеграционная деятельность: руководство проектами по интеграции внутренних систем курорта с внешними экосистемными сервисами;
• Инновации и ИИ: курирование группы по развитию ИИ и отдела аналитики, инициирование и запуск пилотных проектов с использованием технологий искусственного интеллекта для оптимизации бизнес-процессов курорта и улучшения клиентского опыта;
• Информационная безопасность и комплаенс: обеспечение строгого соблюдения требований ГОСТов и внутренних стандартов по безопасной разработке ПО (Secure SDLC), взаимодействие с ИБ-подразделением;
• Методология и активы: контроль внедрения и соблюдения лучших практик ITSM (ITIL) и управления ИТ-активами (ITAM) на всех этапах жизненного цикла ИТ-услуг;
• Бюджетирование: формирование и контроль исполнения бюджета управления (CAPEX/OPEX), оптимизация затрат на ИТ-разработку и лицензирование.

Мы ждём от кандидата:

• Управление и методологии: глубокое знание Agile (Scrum, Kanban), Waterfall, принципов DevOps и CI/CD. Понимание фреймворков ITIL v4 и практик ITAM;
• Технический бэкграунд: понимание современных архитектурных паттернов (микросервисы, event-driven), принципов Enterprise Architecture (например, TOGAF);
• Безопасная разработка: знание требований регуляторов и стандартов РФ в области ИБ и безопасной разработки (ГОСТ Р 56939, ГОСТ Р ИСО/МЭК 27001, требования ФСТЭК/ФСБ к защищенному ПО);
• Экосистемная интеграция: опыт интеграции корпоративных систем с API крупных экосистем;
• Инновации: понимание жизненного цикла проектов в области Data Science и Machine Learning, знание современных инструментов аналитики и ИИ;
• Управление проектами: навыки портфельного управления, владение инструментами управления проектами (Jira, Confluence, MS Project или российские аналоги, например, Yandex Tracker, Kaiten).

Мы предлагаем:

• Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
• Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
• Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
• Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию.