Операционный директор в частную клинику (СОО)

Клиника «Профессорская плюс» 19 лет возвращает людям зрение и радость видеть! Основатель клиники – профессор, доктор медицинских наук, главный офтальмолог УрФО Коротких Сергей Александрович.

Врачи клиники – профессионалы, кандидаты и доктора наук. Мы работаем по международным стандартам, гордимся внимательным отношением к пациентам и теплой атмосферой в коллективе.

Мы стабильны, но продолжаем развиваться! В связи с расширением штата приглашаем на работу Операционного директора в частную специализированную офтальмологическую клинику «Профессорская Плюс».

Обязанности:

1. Формирование и реализация операционной стратегии клиники;

2. Управление бизнес-процессами подразделений клиники, оптимизация решений;

3. Управление финансовыми показателями;

4. Контроль выполнения проектов и соблюдения сроков;

5. Подчинение генеральному директору, собственнику бизнеса.

Требования:

1. Высшее образование (желательно экономическое, финансовое, медицинское);

2. Наличие релевантного управленческого опыта в медицинской организации от 3-х лет и более обязательно;

3. Системное, аналитическое мышление;

4. Знание и владение проектными технологиями управления;

5. Развитые коммуникативные способности, гибкость, высокий эмоциональный интеллект;

6. Проактивность, нацеленность на результат, готовность к многозадачности, нестандартным решениям.

Условия:

1. Официальное трудоустройство по ТК РФ, отпуска, больничные, соц.пакет;

2. График работы 5/2, 9.00-18.00, место работы: Ерёмина, 15 (в пешей доступности от метро "Динамо");

3. Полностью официальная заработная плата: оклад + KPI, выплаты 2 раза в месяц;

4. Возможности профессионального обучения и карьерного роста;

5. Дружный коллектив, чай, кофе, фрукты для сотрудников;

6. Скидки для сотрудников и их родственников на услуги клиники;

7. Подарки сотрудникам к дню рождения, 8 марта, 23 февраля, новому году, новогодние подарки детям сотрудников;

8. Активная корпоративная жизнь (корпоративные праздники: новый год, день рождения клиники, день медика, а также сплавы, выезды, прогулки);

9. Материальная помощь от компании по случаю заключения брака, рождения ребенка, при сложных обстоятельствах;

10. Компенсация стоимости обучения;

11. Оплата услуг стоматологии через 1 год работы;

12. Оплата услуг корпоративного психолога;

13. Корпоративная йога;

14. Участие в благотворительных проектах клиники.