Торговая марка CLOTTI ищет проактивного и системного бизнес-ассистента, с сильными аналитическим навыками и опытом работы.
О компании: Мы производим и продаём одежду, сотрудничаем с различными производствами по всему миру. Мы продаём качественный, тщательно отобранный продукт по доступной цене.
Наши товары входят в ТОП-25 категории мужская одежда ВБ (поло, джемпера, брюки). Наша цель в ближайшие несколько лет - вырасти в крупного торгового ритейлера в сфере одежды и товаров для дома.
Обязанности:
-
Учет и контроль логистики, взаимодействие с подрядчиками, работа в таблицах;
-
Поиск и сравнение поставщиков товаров и услуг;
- Систематизация данных по образцам, референсам, фото и размерным сеткам;
- Ведение финансового учёта операций по банковским выпискам;
- Мониторинг результатов внешней рекламы с блогерами;
- Подготовка официальных запросов в госорганы (по шаблону);
- Контроль задач в таск-мессенджерах, например в YouGile (администрирование, статусы, сроки).
- Организация фотосъёмок;
- Учёт расходных материалов для производства одежды;
- Ведение календаря руководителя, фиксация информации и контроль (встречи, оплаты, дедлайны);
- Выполнение личных поручений руководителя (оформление виз, путешествий, маршрутов, поиск подарков, взаимодействие с подрядчиками).
Требования: - Развитые коммуникативные навыки, инициативность, проактивность;
- Сильные аналитические навыки, системность;
- Развитые навыки деловой коммуникации;
- Опыт работы бизнес-ассистентом от 3 лет;
- Опыт работы в e-commerce;
- Опыт работы в крупной компании с выручкой от 20 млн рублей в месяц;
- Уверенные навыки работы с Google Sheets/Excel (XLOOKUP/ВПР, сводные таблицы, проверка данных);
- Уверенная работа с нейросетями.
Вашим плюсом будет:
- Опыт работы с таск-мессенджерами (YouGile и тп.);
- Опыт работы с площадками 1688/Alibaba;
- Базовые знания английского языка (уровень B1);
- Опыт работы с блогерами и внешней рекламой;
- Опыт и понимание работы площадки Wildberries, фулфилмента и логистики;
- Опыт работы по организации фотосъёмок.
Условия: Если всё подходит, будем рады вашим откликам!
Этапы найма: анкета, первичное собеседование с HR, тестовое задание, финальное собеседование с руководителем