Старший специалист по КДП и воинскому учету

Фонд развития промышленности предлагает льготные условия финансирования проектов, направленных на выпуск импортозамещающей, высокотехнологичной и конкурентоспособной продукции, локализацию производства комплектующих и автокомпонентов, лизинг производственного оборудования, станкостроение, цифровизацию действующих производств, выпуск предприятиями ОПК продукции гражданского или двойного назначения, маркировку товаров и повышение производительности труда.

Фонд создан в 2014 году по инициативе Министерства промышленности и торговли и для реализации новых проектов предоставляет целевые займы промышленным предприятиям, стимулируя приток прямых инвестиций в реальный сектор экономики.

В настоящее время мы ищем старшего специалиста по КДП и воинскому учету.

Задачи:

• Участие в разработке локальных нормативных актов в области КДП и воинского учета.
• Заполнение и формирование аналитических отчетов (разовые, регулярные в зоне ответственности).
• Прием, перевод, увольнение персонала, вынесения поощрений и взысканий, оформление всех видов отпусков, командировок.
• Оформление материальной помощи.
• Прием, заполнение, хранение и выдача трудовых книжек.
• Передача в СоцФонд сведений о трудовой деятельности работников по форме ЕФС-1.
• Организация работы по автоматизации кадрового учета и воинского учета в программе 1С.
• Ведение табеля учета рабочего времени и листов нетрудоспособности.
• Выдача справок о трудовой деятельности работников.
• Консультирование руководства и работников Фонда по вопросам трудовых отношений.
• Ведение в актуальном режиме штатного расписания Фонда.
• Ведение воинского учета всех категорий работающих граждан.
• Подготовка ТЗ для и взаимодействия с программистом 1С по дополнительным доработкам, печатным формам, автоматизации процессов и контролю выполнения ТЗ.
• Подготовка писем для контролирующих органов.
• Работа с ЭДО (Directum RX), CRM системой (Битрикс-24), внутренним корпоративным порталом.
• Подготовка писем для контролирующих органов.

Наши пожелания к кандидату:

• Высшее юридическое образование. Приветствуется дополнительное образование в сфере управления персоналом.
• Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 3-х лет.
• Опыт ведения полного объема кадрового делопроизводства и воинского учета (желательно в ФГАУ).
• Отличное знание трудового законодательства, принципов формирования заработной платы.
• Уверенное владение 1С "Зарплата и кадры", версия 8.3, MS Excel (сводные таблицы, ВПР, массивы данных).
• Структурированность, внимание к деталям, скрупулезность, пунктуальность, ответственность.
• Аналитическое мышление, навык работы с большим объемом информации, умение приоритизировать задачи при большом объеме работы.
• Коммуникабельность, неравнодушие, умение найти компромисс и договориться с внутренними клиентами, грамотность.

Что мы предлагаем:

• График работы 5/2 в уютном офисе в центре Москвы.
• Размер финансового вознаграждения обсуждается индивидуально (по результатам собеседования).
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством.
• Испытательный срок 3 месяца
• ДМС после испытательного срока со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год.
• Корпоративная программа со скидками от партнеров фитнес-клубов.
• Частичная компенсация занятий спортом и занятий иностранным языком.
• Ежеквартальные и годовая премии по результатам выполнения KPI.

Почему у нас хорошо?

• Культура обучения и развития является стратегическим приоритетом для нас. Поэтому в Фонде поощряется повышение профессиональной квалификации и предоставляется компенсация оплаты обучения на профильных тренингах и курсах.
• Безопасная и располагающая к сотрудничеству рабочая среда позволяет достигать хороших результатов в работе
• Мы любим и умеем не только работать, но и отдыхать вместе: от тимбилдингов и традиционных мероприятий – до кулинарных битв.

Присоединяйся к нашей дружной команде!