Главный специалист отдела кадров

Задачи:

• Полное ведение кадрового делопроизводства одного ЮЛ (штат ~ 300 чел.);
• Ведение кадровой отчетности: ЕФС-1, Росстат, ЦЗН;
• Ведение личных дел сотрудников, графика отпусков, табеля учëта рабочего времени;
• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
• Работа с локально-нормативными актами (участие в разработке);
• Ведение ВУС (ведение и актуализация карточек по форме №10);
• Оформление документов по направлению работников в служебные командировки;
• Оформление документов по изменению режима рабочего времени работникам;
• Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;
• Подготовка документов по аудиторским запросам.

Наши ожидания:

• Аналогичный опыт работы от 2-х лет;
• Опыт работы с коэффициентами МКС и РКС, СУРВ, сменными графиками, работой в выходные дни, простоями, вредными условиями труда;
• Знание 1С ЗУП;
• Готовность к работе с большим объемом информации, внимательность, ответственность;
• Желательно знание правил оформления трудовых отношений с иностранными гражданами (Узбекистан, Таджикистан).

Мы предлагаем:

• Работу в крупном многопрофильном холдинге, занимающем лидирующие позиции на рынке;
• Повышение своего уровня экспертизы за счет разноплановых задач;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Высокий уровень профессионального и корпоративного взаимодействия;
• Корпоративные льготы: новогодние детские подарки, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• ДМС согласно политике компании;
• Стабильную заработную плату;
• График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00, пт. до 16:45);
• Современный офис в шаговой доступности от метро Курская/Чкаловская.