HR специалист

Обязанности:

• Организация и сопровождение HR-процессов компании.
• Участие в подборе и адаптации персонала.
• Разработка и внедрение программ адаптации новых сотрудников.
• Формирование и развитие корпоративной культуры.
• Проведение оценки персонала, опросов удовлетворенности и анализа вовлеченности сотрудников.
• Организация обучения и развития сотрудников.
• Разработка должностных инструкций, регламентов и внутренних HR-политик.
• Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом.
• Участие в формировании системы мотивации и удержания сотрудников.
• Подготовка HR-отчетности и аналитики.
• Организация корпоративных мероприятий и внутренних коммуникаций.

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент или смежные направления).
• Опыт работы HR-специалистом от 2 лет.
• Знание современных HR-практик и инструментов управления персоналом.
• Навыки проведения интервью, оценки компетенций и адаптации сотрудников.
• Опыт разработки внутренних регламентов и HR-документов будет преимуществом.
• Системное мышление, инициативность и высокий уровень коммуникации.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
• Конкурентную заработную плату.
• Возможность реализовывать собственные HR-инициативы.
• Профессиональное развитие и обучение.
• Работу в стабильной и развивающейся компании.
• Комфортные условия труда и дружную команду.

• Заработная плата по итогам собеседования.