Продуктовый аналитик / Product Analyst

Robusta — международная IT компания, которая разрабатывает программное обеспечение, создает веб-сервисы и внедряет аналитику. Шаг за шагом мы вывели на рынок несколько успешных проектов и собрали их в один общий дом, который и назвали Robusta.

Мы ищем проактивного Продуктового аналитика (Middle/Middle+), который готов работать с глубоким экспертным анализом данных. Нам нужен человек, который умеет находить скрытые инсайты в данных и аргументированно защищать свои выводы перед командой. Если ты хочешь напрямую влиять на развитие продукта — мы ждем тебя!

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать метрики и воронки. Мониторить ключевые показатели продукта, находить узкие места в пользовательских сценариях.
• Искать инсайты. Превращать сырые данные в бизнес-рекомендации для продуктовой команды.
• Оценивать эффективность. Разрабатывать методики оценки окупаемости рекламных кампаний и эффективности коммуникаций (рассылки, push-уведомления).
• Развивать продукт. Помогать команде формулировать продуктовые гипотезы и приоритизировать бэклог разработки.

Что мы от тебя ожидаем:

• Опыт от 2-ух лет в сфере продуктовой или бизнес-аналитики.
• Отличное владение SQL. Умение писать сложные, оптимизированные запросы для выборок и трансформации данных.
• Понимание принципов математической статистики и теории вероятностей.
• Понимание A/B-тестов. Знание мат. аппарата, который стоит за проведением и оценкой экспериментов.
• Способность переводить язык цифр на язык бизнеса, четко формулировать выводы и презентовать их заказчикам.

• будет плюсом Знание Python/R для углубленного анализа и автоматизации рутины. А также базовые навыки построения классических моделей машинного обучения (ML).

Почему у нас классно работать:

• Крутая команда и интересный развивающийся продукт, в котором ещё много всего предстоит сделать!
• Удаленный или гибридный формат работы на выбор;
• Компенсация расходов на спорт, английский язык и другие профессиональные курсы;
• ДМС. Нам важно, чтобы наши сотрудники развивали свои компетенции и были здоровы;
• Подарки на День Рождения, Свадьбу, Рождение ребенка - ведь мы не можем пройти мимо таких событий!
• Реферальная система — бонус за приведенного сотрудника;
• Работа без бюрократии и ненужных ритуалов. Мы работаем вместе, чтобы помочь вам реализовать ваши амбиции, а компании — расти.

Процесс общения проходит всего в несколько этапов: 1. HR интервью 2. Интервью с руководителем 3. Оффер

Если тебя заинтересовала наша позиция, то непременно отправляй свой отклик, мы свяжемся с тобой для более детального общения!