Рубиус — аккредитованная IT-компания, которая разрабатывает программные продукты для клиентов из разных отраслей: промышленность, нефтегаз, ритейл, медицина и другие.
Мы работаем с российскими и международными дружественными компаниями, создаём сложные технологические решения и сопровождаем проекты на всех этапах — от пресейла до внедрения. У нас есть команды и партнёры в Томске, Москве, Санкт-Петербурге, Астане, Дубае и Эр-Рияде.
О проекте
Проект по управлению цепочкой поставок крупного производителя FMCG-товаров. Наш конечный продукт это веб приложение с дашбордами и таблицами для принятия оперативных решений по производству и логистике товаров/сырья. Проект имеет большое кол-во данных и интеграций с внутренними и внешними клиентами. Работа ведется по разработке витрин как по готовым данным от фабрик и торговых точек, так и на основе предсказаний ML-моделей
Чем предстоит заниматься
- Написание технических заданий на разработку витрин данных и дашбордов, дизайна и web-разработки
- Сбор требований с бизнес-заказчиков
- Написание технических заданий на разработку витрин данных и дашбордов
- Анализ проблем с качеством данных, постановка задач на доработку системы хранения данных
- Составление диаграмм потоков данных, описание витрин для дата-каталога
Добро пожаловать в команду, если есть
- Опыт работы системным аналитиком от 4-х лет
- Знание SQL, Miro
- Опыт в разработке тест кейсов, документации, ТЗ
- Опыт анализа данных и выявления бизнес-паттернов/навыки моделирования бизнес процессов
Будет плюсом
- Опыт в бизнес аналитике
- Опыт в Big Data / FMCG-проектах
- Знание Python
Что предлагаем
Условия и комфорт
- Официальное трудоустройство
- Белая и своевременная заработная плата
- Премии по результатам работы по проектам
- Гибкое начало рабочего дня
- Поддержка home office для удалённых сотрудников
- Комфортное рабочее место в офисе: эргономичное кресло, два монитора, возможность выбрать клавиатуру и мышь после испытательного срока
- Бонусы аккредитованной IT-компании
Развитие
- Индивидуальный трек профессионального развития
- Компенсация профессиональной сертификации по международным стандартам
- Внутренние митапы, обмен опытом, база знаний и практические гайды
- Скидки для сотрудников и их близких на программы академии Рубиус
Забота о сотрудниках
- Оплачиваемые занятия спортом, в том числе и в домашних условиях (всё на доверии)
- ДМС со стоматологией после испытательного срока для офисных сотрудников
- Телемедицина для удалённых сотрудников
- Поддержка в важных жизненных событиях: бонусы к свадьбе и рождению детей
Среда и культура
- Сильная инженерная команда и проекты с реальным бизнес-эффектом
- Комфортная корпоративная культура без овербюрократии, но порядок мы любим:)
- Открытость к идеям, инициативе и профессиональному мнению каждого
- Корпоративные мероприятия, сообщества по интересам, спортивные и творческие активности
Как проходит отбор
- Изучаем резюме командой и аккуратно фиксируем все этапы в CRM
- На интервью приглашаем кандидатов, чей опыт и навыки максимально подходят под задачи роли
- Обычно процесс включает одно или два интервью на 30-60 минут: формат зависит от ситуации — это может быть встреча с HR и/или лидом.
- После интервью обсуждаем финальное решение с командой и возвращаемся с обратной связью
Будем ждать вашего отклика!