Руководитель отдела продаж (онлайн-школа по здоровью)

О проекте

Мы — онлайн-школа Павла Кузнецова, врача и специалиста по восстановлению опорно-двигательного аппарата. Сейчас мы выстраиваем полноценный отдел продаж и ищем Руководителя отдела продаж, который поможет создать сильную систему и вырасти вместе с компанией.

Павел Кузнецов:

— врач-биофизик (Сибирский государственный медицинский университет);
— физический терапевт;
— кинезиоспециалист;
— автор программ ЛФК;
— более 15 лет тренерского опыта;
— более 7 лет практики в восстановлении опорно-двигательного аппарата;
— более 10 000 пациентов;
— обучение в академии мануальной терапии и кинезиологии;
— ординатура по рентгенологии.

Наша специализация:

— восстановление поясницы, таза и коленей;
— работа с тазовым дном;
— восстановление после родов;
— стабилизация тела;
— устранение первопричин проблем с опорно-двигательным аппаратом.

Наша цель на ближайший год — войти в топ-1% школ GetCourse и выйти на выручку от 15 млн рублей в месяц.

Нам важен не «корпоративный директор», а сильный системный человек, который хочет расти вместе с проектом и умеет влиять на результат через процессы, цифры и команду.

Будет преимуществом:

— опыт в онлайн-школах;
— опыт в нише здоровья, психологии, wellness;
— понимание метрик продаж;
— опыт найма и адаптации МОП;
— умение выстраивать процессы с нуля;
— подтверждённые кейсы и результаты.

Также готовы рассматривать перспективных кандидатов с небольшим опытом управления, но сильными навыками продаж, аналитики и высоким потенциалом роста.

— Выстраивать отдел продаж вместе с собственником.
— Участвовать в найме, адаптации и развитии менеджеров по продажам.
— Формировать систему продаж и внутренние процессы отдела.
— Контролировать выполнение KPI и задач менеджеров.
— Работать над увеличением конверсии из лида в оплату.
— Проводить ежедневные планерки и разборы.
— Анализировать показатели отдела и находить точки роста.
— Участвовать в построении системы генерации выручки из клиентской базы.
— Создавать и внедрять регламенты, скрипты и базу знаний.
— Работать в связке с маркетингом и собственником проекта.

— Удалённый формат работы 5/2 с 9/10 до 18/19, но надо быть на связи с ОП все дни до 21 .
— Возможность выстроить отдел продаж практически с нуля.
— Прямое взаимодействие с собственником проекта.
— Быстрый рост внутри компании до директора по продажам.
— Адекватный и современный подход к управлению.
— Проект в сильной и востребованной нише здоровья.
— Возможность влиять на масштабирование школы.

— Фиксированная часть + KPI + процент от выручки.
— Средний совокупный доход на старте: от 80 000–120 000+ рублей.
— Потолка по доходу нет.
— Выплаты без задержек.
— Гибкий подход и возможность влиять на процессы.

Это не история про «поддерживать существующий отдел».
Это возможность стать ключевым человеком в масштабировании онлайн-школы с сильным экспертом, востребованным продуктом и амбициозными целями роста.