Руководитель отдела квалификаторов (b2b, готовая база)

Руководитель менеджеров по привлечению клиентов(телемаркетологов, лидорубов, лид менеджеров, квалификаторов) в B2B (КРУПНЫЙ ЧЕК, УДАЛЕННО, ГОТОВАЯ БАЗА) В IT КОМПАНИЮ (BIM-МОДЕЛИРОВАНИЕ НЕДВИЖИМОСТЬ, СТРОИТЕЛЬСТВО, ПРОЕКТИРОВАНИЕ, ИНЖЕНЕРНЫЕ СИСТЕМЫ)

О компании:
Мы занимаемся BIM-моделированием и цифровой трансформацией строительства. Помогаем архитекторам, инженерам и девелоперам быстро переводить 2D-чертежи в 3D, выявлять ошибки и успешно проходить экспертизу.

Почему открыта вакансия:
Мы ищем руководителя отдела привлечения клиентов, который умеет работать с цифрами отдела и масштабировать их и сотрудников, не боящегося самостоятельно работать с готовой холодной базой и уникальными продуктами и услугами. Вакансия открыта, чтобы укрепить нашу позицию лидера на рынке и максимально усилить отдел продаж.

Система мотивации:
Окладная часть 70 000-80 000 рублей
Мотивация за квалификацию лидов и показатели отдела- 50 000-80 000 рублей

Чем нужно заниматься:
- Работать с готовой базой клиентов – никаких поисков!
- Работать над увеличением показателей отдела.
- Управлять отделом из 5 квалификаторов.
- Помощь в выстраивании качественной академии для квалификаторов.

Чистый фокус на одном продукте.

20 причин, чтобы рассмотреть вакансию:
1. Работа на стыке двух самых денежных отраслей - стройка и IT
2. Полностью белая ЗП, ни одной задержки – стабильность, прозрачность и уверенность в завтрашнем дне.
3. Удаленная работа без привязки к офису.
4. Готовая база клиентов – тебе не нужно искать лиды, вся база уже на руках.
5. Первые результаты уже на старте работы.
6. Карьерный рост – возможность взять под крыло второй отдел и увеличить свой доход х2.
7. Работаем только с одним продуктом – без расфокуса, вся команда заточена на одном.
8. Открытость в компании – мы честны друг с другом и даем реальную обратную связь.
9. Минимум бюрократии – решения принимаются быстро, без лишних согласований.
10. Мы работаем только с компаниями, которым реально нужны наши BIM-модели – нет бессмысленного навязывания.
11. Простая и понятная мотивация, ты всегда знаешь за что получаешь деньги.
12. Активная, энергичная команда – средний возраст 28 лет, все заряжены на результат.
13. Работа с ключевыми игроками рынка – проектные и строительные компании с выручкой от 50 млн руб.
14. Наш продукт = реальные деньги для клиента – BIM-модель гарантирует прохождение экспертизы и получение оплаты.
15. Четкие принципы работы – без KPI, бессмысленных отчетов и контроля “каждого шага”.
16. Возможность реализовывать свои идеи – если есть предложение, оно будет рассмотрено.
17. Четкий план обучения на старте для быстрого и комфортного включения в процессы.
18. Работаем с серьезными проектами – жилые комплексы, офисные центры, стадионы, метро, аэропорты.
19. У нас нет текучки, потому что люди приходят зарабатывать – работа для сильных людей.
20. Значимость вашей роли - Ваши результаты напрямую влияют на успех компании.

*Мы ценим ваше время и гарантируем обратную связь в течение 24 часов после получения отклика. Лучшие кандидаты будут приглашены на онлайн-собеседование уже на следующей неделе!*