Академический директор в частную школу

Частная школа «Море Знаний» в Сочи ищет Академического директора — человека, который возьмёт на себя ответственность за качество образовательного процесса, развитие педагогической команды и академические результаты учеников.

Мы — частная школа семейного формата с малочисленными классами, индивидуальным подходом и вниманием к личности ребёнка. Для нас важно создать сильную образовательную среду, в которой ученики развиваются, педагоги растут, а родители понимают, что происходит с ребёнком и его результатами.

Нам нужен человек, с которым можно вместе думать и строить сильную школу: не только контролировать уроки и документы, но и развивать педагогов, видеть детей, говорить с родителями, улучшать качество обучения и создавать среду, в которую хочется приходить

Задачи:

• Управлять качеством образовательного процесса в школе.
• Формировать и внедрять единые академические стандарты.
• Контролировать качество уроков и работу педагогов.
• Анализировать успеваемость и динамику каждого ученика.
• Организовывать диагностики, срезы знаний, пробные экзамены.
• Отслеживать подготовку учеников к ОГЭ и ЕГЭ.
• Помогать педагогам развиваться: давать обратную связь, проводить методические встречи, разбирать сложные ситуации.
• Участвовать в подборе, адаптации и оценке педагогов.
• Помогать выстраивать индивидуальные образовательные маршруты для учеников.
• Работать с родителями по вопросам успеваемости, мотивации, программ, образовательной траектории.
• Участвовать в разборе сложных учебных и коммуникационных ситуаций.
• Совместно с операционным директором участвовать в составлении расписания и распределении нагрузки педагогов.
• Развивать академическую культуру школы: требования, стандарты, ответственность, результат, уважительное отношение к ребёнку.
• Помогать основателю в развитии образовательной модели школы.

Нам нужен не формальный завуч, нужен человек, который способен быть лидером образовательного качества.

Важно, чтобы вы умели:

• видеть сильные и слабые стороны учебного процесса;
• разговаривать с педагогами не «сверху вниз», а профессионально и по делу;
• давать честную, но бережную обратную связь;
• выстраивать доверительный контакт с родителями;
• спокойно вести сложные переговоры;
• разбирать конфликтные и спорные ситуации;
• работать в режиме многозадачности;
• быстро адаптироваться к изменениям;
• брать ответственность за результат;
• видеть не только оценки, но и самого ребёнка;
• сочетать системность, гибкость и человечность.

Требования:

• Высшее педагогическое образование
• Глубокое понимание не только ФГОС, но и современных образовательных подходов
• Опыт работы академическим директором, завучем, методистом или руководителем образовательного направления;
• Опыт разработки образовательных программ и учебных планов
• Опыт управления педагогическими командами и развития преподавателей
• Опыт составления расписания

Личные качества:

• Умение видеть и чувствовать человека (эмпатия)
• Сильные лидерские качества
• Системное мышление и ориентация на результат
• Высокий уровень ответственности
• Проактивность и готовность к изменениям

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается с финальным кандидатом)
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Полная занятость, график 5/2
• Возможность влиять на стратегию и развитие образовательного продукта
• Поддержка инициатив и внедрения новых образовательных решений
• Льготные условия обучения детей сотрудников

В сопроводительном письме кратко опишите ваш управленческий опыт в образовании и ваши основные преимущества