Рекрутер по подбору персонала
Рекрутер по подбору персонала
городской посёлок Салар, улица Зиёкорлар
Описание вакансии
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала
- Размещение вакансий (HH, соцсети, базы резюме)
- Поиск кандидатов через различные каналы
- Первичный отбор резюме
- Проведение собеседований
- Телефонные интервью
- Онлайн/личные интервью
- Оценка навыков и соответствия требованиям
- Оценка кандидатов
- Проверка опыта и рекомендаций
- Взаимодействие с руководителями
- Согласование требований к вакансиям
- Передача кандидатов на финальное собеседование
- Оформление и адаптация
- Подготовка документов для трудоустройства
- Контроль выхода сотрудника на работу
- Участие в адаптации новых сотрудников
- Ведение базы данных
- Ведение базы кандидатов
- Отчётность по вакансиям
- Аналитика и отчётность
- Сроки закрытия вакансий
- Эффективность каналов поиска
- Опыт работы в подборе персонала от 2–3 лет
- Знание методов поиска и подбора кандидатов
- Умение проводить собеседования
- Грамотная устная и письменная речь
- Навыки работы с job-сайтами (HH, LinkedIn и др.)
- Уверенное владение Excel и HR-системами/CRM
- Коммуникабельность и стрессоустойчивость
- Ответственность и внимательность к деталям
- Официальное трудоустройство
- Стабильная заработная плата
- Оклад + бонусы за закрытые вакансии / KPI
- График работы 5/2
Навыки
- Подбор персонала
- Анализ требований
- Источники поиска персонала
- Точечный подбор персонала
- Адаптация персонала
- Кейс-интервью
- Скрининг резюме
- Проведение собеседований
- Кадровая стратегия
